農(nóng)業(yè)銀行員工保密協(xié)議-全文預覽
【正文】 提起訴訟。 十五、乙方如違反本協(xié)議，應單獨或同時適用以下違約責任： ，乙方違反本協(xié)議，但未給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權將乙方調(diào)離涉密工作崗位，停發(fā)保密津貼（如有），并予以處分； ，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方除有權采取本協(xié)議第十五條第 1款的措施外，還有權即時解除與乙方的勞動合同，無須支付任何經(jīng)濟補償金，并 追索乙方已領取的全部保密津貼（如有）； ，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應當退還已領取的全部保密費（如有），并一次性向甲方支付數(shù)額相當于乙方已領取保密費 100%的違約金；乙方支付的違約金不足以彌補乙方違約給甲方造成的損失的，乙方還應繼續(xù)賠償給甲方造成的損失。甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第種（沒有做出選 擇的，視為無限期保）： （ A）有限期保密，保密期限自離職之日起止。 九、乙方承諾在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任或兼任包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、 經(jīng)理、職員、代理人、顧問等任何職務，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。 八、乙方承諾，任職期間不得以任何方式探詢他人薪資情況，不得透漏、傳播、評論本人或他人薪資情況。 六、乙方承諾，除因履行工作職務的需要之外，未經(jīng)甲方書面同意，不得以披露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工）知悉屬于甲方的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用或許可他人使用甲方商業(yè)秘密。乙方自技術成果或其他商業(yè)秘密產(chǎn)生之日起 3 個月內(nèi)沒有申明的，推定其屬于職務成果，歸甲方所有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息進行生產(chǎn)、經(jīng)營 或者向第三方轉讓。 甲方： *****乙方； 代表人：身份證號碼： 簽訂日期：年月日 第三篇：員工保密協(xié)議 (樣本 ) 員工保密協(xié)議 甲方（用人單位）： 法定代表人： 住所： 通信地址： 郵編： 乙方（員工）： 性別： 身份證件號碼： 戶口所在地： 通信地址： 郵編： 鑒于甲方為乙方提供工作機會及相應的工作條件、待遇和保障，并根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予乙方物質(zhì)獎勵，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)以及甲方依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎上，就甲方商業(yè)秘密保密事宜達成如下協(xié)議： 一、乙方對于甲方的商業(yè)秘密（包括甲方所有的商業(yè)秘密或雖屬于第三方所有但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密），負有保密義務。訴訟由甲方住所地人民法院管轄。這些發(fā)明是 乙方在受甲方雇用期間由其個人，或與他人一起，在執(zhí)行職務工作的過程中，或主要是利用甲方的物質(zhì)條件的情況下完成的； 乙方應將其在履行職務中的創(chuàng)造、構思的有關技術、經(jīng)營秘密，及時向甲方反饋，并作出書面報告； 乙方在與甲方之間的勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘掌握甲方商業(yè)秘密的甲方員工離職； 乙方在解聘、辭職、辭退或退休后三年內(nèi)，所作的與其在甲方工作期間所從事的本職工作有關的發(fā)明創(chuàng)造屬職務發(fā)明，歸甲方所有； * 乙方在與甲方之間的勞動合同終止后年內(nèi)，不得自行組建或參與組建或受雇于與 甲方有競爭業(yè)務的公司。對情節(jié)嚴重的，提請司法機關追究乙方的刑事責任。 第三條保密期限 甲、乙雙方確認，不論乙方是否在職，乙方的保密義務自乙方知道或應該知道本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密時開始，到該商業(yè)秘密通過正當途徑進入公共領域公開時止?，F(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成一致，在自愿前提下訂立本保密協(xié)議書。本承諾書自承諾人簽字之日開始生效。 公司員工在下班時，須認真檢查自己工位的辦公設備是否關閉；每一個辦公室將由安全員每日檢查公共照明、電視、飲水機、空調(diào)、門窗是否關閉。 辦公區(qū)域內(nèi)的電源或者網(wǎng)絡接口若出現(xiàn)故障，操作人員應及時報告，非專業(yè)人員，嚴謹擅自修理。 新入職員工在入職之日將簽訂 “ 應聘登記表 ”“ 保密承諾書 ”“ 告知函 ” 等員工入職相關文件，并承擔相應責任。在業(yè)務高峰時段能服從管理人員調(diào)配，保證業(yè)務完成的準確性、時效性。 三、作業(yè)安全 公司員工應遵守行方對辦公場所管理、辦公設施維護管理等有關要求，在行方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作，不得跨區(qū)域工作，不得跨區(qū)域活動。 公司員工不得持有管制刀具 /器械、打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞甲方和他人財產(chǎn)、不得在辦公區(qū)域因個人原因或工作原因大聲喧嘩、爭吵、不得未經(jīng)允許私自拷貝竊取行方經(jīng)營信息和數(shù)據(jù)等其他威脅行方和他人人身財產(chǎn)安全行為。 六、附則 本承諾書一式兩份，一份由京北方信息技術股份有限公司留存，一份由中
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