改革和完善自治區(qū)政府特殊津貼制度的意見-全文預(yù)覽
【正文】 和社會效益。在基礎(chǔ)理論研究領(lǐng)域中，取得了重大突破或者重大原創(chuàng) 性研究成果，以第一作者出版或發(fā)表過在學(xué)術(shù)界和社會上有較大影響的學(xué)術(shù)著作、學(xué)術(shù)論文；或在應(yīng)用對策研究中，承擔(dān)國家或自治區(qū)級社會科學(xué)基金項目，科研成果處于區(qū)內(nèi)外領(lǐng)先水平，獲得省（部）級社會科學(xué)成果一等獎一項或二等獎二項或三等獎三項的主要完成者。 第 3 頁 共 8 頁 （二）近五年來業(yè)績突出、成果顯著，并得到社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。 （四）擔(dān)任副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副廳級以上待遇的專家、學(xué)者；在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員；黨、政、軍、群機關(guān)的工作人員，除中國科學(xué)院院士和中國工程院院士外，原則上不享受自治區(qū)政府特殊津貼。在自然科學(xué)、社會科學(xué)、教育、文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域以及在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線做出重大貢獻和取得突出 第 2 頁 共 8 頁 業(yè)績的專家、學(xué)者、技術(shù)人員和高技能人才；在信息、金融、財會、外貿(mào)、法律、現(xiàn)代管理及理論研究、新聞出版、文化藝術(shù)、體育等領(lǐng)域做出重大貢獻的專門人才。 二、選拔數(shù)量和范圍 （一）從年起，每兩年開展一次享受 自治區(qū)政府特殊津貼人員的選拔，每次不超過 40 名。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》（中發(fā)[2024]16 號）精神和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于加強人才工作的部署，堅持 “ 尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” 的方針，把實行政府特殊津貼制度作為加強高層次人才專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)的重要組成部分，進一步完善選拔制度，提高人選質(zhì)量，加強考核管理，健全培養(yǎng)體系，建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強，能夠適應(yīng)全面建設(shè)小康社會需要的高級專家隊伍
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