辦公室個人上半年工作總結-全文預覽
【正文】 等相關制度辦法，進一步規(guī) 范管理。把學習作為是一項重要的工作內(nèi)容來抓，不斷增加理論知識和專業(yè)技術知識。 平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的 想法不能很好地與領導溝通或交流，工作缺乏主動性，比較保守，不夠大膽。按照公司福利政策，組織落實公司勞保福利等商品的采購、調(diào)配等管理工作。 加強對車輛管理力度，做好公司車輛的日常調(diào)度工作，確保正常工作用車，對司機進行日常的監(jiān)督，使司機提高服務質(zhì)量，確保公司用車的及時到位，對司機動向及時掌握，并且外出必須登記。 做好員工的調(diào)配公司，及時辦理調(diào)入、調(diào)出人員的關系轉移手續(xù)，并做好各類人員庫的建立，及時 提供各類人員情況，對公司員工情況做到及時掌握。 管理好公司印章，堅決做到蓋用印章必須經(jīng)領導批準，嚴格按照公司蓋用印章有關制度執(zhí)行。 第 1 頁 共 4 頁 辦公室個
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