單位信訪工作計劃范文-全文預(yù)覽
【正文】 釋工作，使上訪群眾心 服口服，防止矛盾激化，不要因處置不當而造成越級信訪。按照信訪工作只能加強，不能削弱的要求，高度重視信訪工作，成立由院長任組長、各副院長、醫(yī)教科主任、護理主任部為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成強有力的信訪工作網(wǎng)絡(luò)。 積極完成上級黨委、機關(guān)部門交辦的其他工作任務(wù)。二是完善信訪工作責任追究制度，對非正常越級上訪的單位和部門實行黃牌警告，對因不科學(xué)民主決策，不依法行政和工作作風(fēng)簡單粗暴引發(fā)信訪突出問題及群體性事件的，必須嚴肅追究責任，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)包案責任，對失職瀆職造成嚴重后果的，必須嚴肅追究責任，確保信訪事項件件無差錯，事事有回音。一是抓重點穩(wěn)控，對排查出的不穩(wěn)定因素全部逐人落實穩(wěn)控措施，對訴求合理的解決到位，對要求過高的教育到位，對無理糾纏的穩(wěn)定到位，對觸犯法律的處置到位，做到 24 小時不失控 。一是強化初信、初訪的辦理，抓好初信、初訪的立案率和解決率，避免小事拖大 。一是不斷完善部門之間與轄區(qū)單位之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，不斷完善信訪工作格局，推動從源頭上解決信訪難題 。 第 1 頁 共 6 頁 單位信訪工作計劃范文 單位信訪工作計劃范文一 一、主要措施 進一步夯實基礎(chǔ)，著力提高信訪工作水平，一是進一步暢通信訪渠道，按照區(qū)信訪聯(lián)席辦的統(tǒng)一部署，組織開展好各種活動，除每周黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪外，增加每周二黨工委書記及辦事處主任兩位主要領(lǐng)導(dǎo)接訪日，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪臺帳，加強信息溝通，使群眾及時掌握和了解自身信訪訴求的辦理情況，減少和避免群眾多頭信訪，各社區(qū)和綜治信訪維穩(wěn)
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