【正文】 關(guān)系到他們切身利益的問(wèn)題入手，誠(chéng)心為職工解決疑難才能夠做好。 第 15 頁(yè) 共 27 頁(yè) 。要做好企業(yè)的思想政治工作，需要不斷提高工會(huì)的針對(duì)性，力量應(yīng)當(dāng)提高維護(hù)員工權(quán)力的能力，從而更好地為職工服務(wù)、推動(dòng)企業(yè) 的改革與發(fā)展。 二、積極維護(hù)職工的合法權(quán)益 員工是企業(yè)發(fā)展的重要基石，要做好企業(yè)思想政治工作，必須以維護(hù)職工的合法權(quán)益作為出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，企業(yè)基層工 會(huì)更應(yīng)當(dāng)將其作為主要職責(zé)和任務(wù)。主要包含兩個(gè)方面：首先，是因馬克思、列寧、毛 澤東、鄧小平等思想作為重要的活動(dòng)理論指導(dǎo)，使用科學(xué)發(fā)展觀對(duì)職工進(jìn)行教育，從而樹(shù)立正確的觀念。企業(yè)基層工會(huì)要服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展建設(shè)，就必須順應(yīng)企業(yè)發(fā)展以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求不斷對(duì)自身的工作進(jìn)行創(chuàng)新和改革，切實(shí)改進(jìn)思想政治工作建設(shè)手法，充分調(diào)動(dòng)職工參與的積極性、從而提高其思想政治水平，使企業(yè)更好地順應(yīng)社會(huì)發(fā)展潮流。企業(yè)基層工會(huì)指的是在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，不但是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，同時(shí)也是加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治工作的中堅(jiān)力量。 第四與建設(shè)企業(yè)文化相結(jié)合。 第三與企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作相結(jié)合。一抓技能型培訓(xùn)。 三、實(shí)現(xiàn)四個(gè)結(jié)合 第一同企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制相結(jié)合。在當(dāng)前職工思想呈現(xiàn)多樣、多變特點(diǎn)的新形勢(shì)下，要力戒教育形式單 第 10 頁(yè) 共 27 頁(yè) 一、方法單調(diào)、針對(duì)性不強(qiáng)、缺乏感染力，應(yīng)當(dāng)站在高處、看在遠(yuǎn)處、想在深處、干在實(shí)處。隨著企業(yè)改革力度加大，員工的工作競(jìng)爭(zhēng)壓力、精神壓力加大，所以 員工較過(guò)去更加需要真情的呵護(hù)、關(guān)心。 二是加大力度，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。其次是以凝聚力工程為抓手，廣泛開(kāi)展以廉政文化、 “ 三個(gè)一 ” 廉政教育活動(dòng)，寓廉潔于職能，寓廉潔于教育，通過(guò)開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng)，轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)工作人員的作風(fēng)，提高了工作效能。思想政治工作要常抓不懈、常抓常新、常抓有效，就必須保持思想政治工作的新鮮度和活力，我礦通過(guò)積極開(kāi)展各種思想教育活動(dòng)，注重用身邊的事教育身邊的人，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、激勵(lì)、引導(dǎo)作用 。企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中存在著各種各樣的難點(diǎn)，制約著經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高。職工們普遍關(guān)心的問(wèn)題，如福利待遇等事關(guān)切身利益的問(wèn)題，一直是 “ 熱點(diǎn)問(wèn)題 ” ，也就是職工的 “ 憂 ” 和“ 難 ” 。思想政治工作必須經(jīng)常分析 和研究生產(chǎn)建設(shè)中，一定時(shí)期、一定階段的特點(diǎn)和重點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)的重點(diǎn)去工作，否則就會(huì)形成 “ 兩張皮 ” ，不能很好地服從服務(wù)于本單位的生產(chǎn)建設(shè)。 第二篇。從職工住房、子女就業(yè)等職工關(guān) 心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，有計(jì)劃地辦幾件影響大、群眾歡迎的實(shí)事，努力尋求解決職工思想 第 6 頁(yè) 共 27 頁(yè) 疙瘩的方法，增強(qiáng)說(shuō)服力。 突出關(guān)心職工群眾創(chuàng)新 企業(yè)思想政治工作要通過(guò)有形的服務(wù)、無(wú)形的引導(dǎo)，密切黨群、干群關(guān)系，凝聚民心，增強(qiáng)向心力。正是由于企業(yè)文化的脫離了物質(zhì)、行為和制度的表象，處于企業(yè)活動(dòng)的思想保證、精神支柱和動(dòng)力源泉的位 置，才使得思想政治工作能夠順理成章地向企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。這就要求企業(yè)的廣大政工人員，要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，利用各種有效載體，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事業(yè)的積極性和工作熱情，努力提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。其次還要完善思想政治工作機(jī)制，做好政工與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合文章。近年來(lái)思想政治工作效果差強(qiáng)人意，效果不明顯，原因固然很多，但其中一個(gè)重要的因素就是投入太少，包括人力、財(cái)力和物力的投入。 融合企業(yè)的有生力量，創(chuàng)建系統(tǒng)化政工體系 現(xiàn)代思想政治工作需要整合企業(yè)的有生力量，真正實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)齊抓共管的格局，創(chuàng)建系統(tǒng)化的大政工體系，創(chuàng)造 性地開(kāi)展工作。程序文件主要包括管理評(píng)審控制程序、文 第 3 頁(yè) 共 27 頁(yè) 件和資料控制程序、工作記錄控制程序、年度思想政治工作控制程序、宣傳工作控制程序等諸多控制程序。特別要挖掘網(wǎng)絡(luò)在思想政治工作中巨大潛能，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓展思想政治工作的空間，創(chuàng)新更為新穎、有效，適應(yīng)現(xiàn)代人信息交流特點(diǎn)的思想政治工作新形式。因此，新時(shí)期的思想政治工作必須借鑒和吸收現(xiàn)代先進(jìn)的管理思想和信息技術(shù)，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作的現(xiàn)代化。 一、現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新內(nèi)涵 所謂現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作，就是在繼承和發(fā)展傳統(tǒng)思想政治工作的基礎(chǔ)上，充分吸收和利用現(xiàn)代企業(yè)的管理制度、管理理念和科技手段，探索科學(xué)、有效的思想政治工作新形式、新內(nèi)容?！娟P(guān)鍵詞】 企業(yè)；思想政治工作；形式；內(nèi)容；創(chuàng)新面對(duì)新時(shí)期、新思想、新情況，企業(yè)思想政治工作必須按照科學(xué)發(fā)展觀的新要求，緊跟現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，積極探索現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新形式和新內(nèi)容。如果 第 2 頁(yè) 共 27 頁(yè) 思想政治工作不能與時(shí)俱進(jìn)，不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新要求，就無(wú)法在現(xiàn)代企業(yè)管理中找到自己的位置，無(wú)法擔(dān)負(fù)起新時(shí)期的政治使命和歷史重任。 采用先進(jìn)的科技手段，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)化體系 要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、錄音錄像等媒體的所有優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展新形式的思想政治工作。思想政治工作體系文件包括思想政治工作方針、目標(biāo)、規(guī)范、相關(guān)表格和工作記錄。實(shí)現(xiàn)管人、管事、管思想動(dòng)態(tài)的有機(jī)統(tǒng)一，使思想政治工作更加科學(xué)、規(guī)范、有序、有效，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用由以往的號(hào)召型轉(zhuǎn)為切入型，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利推進(jìn)。只有積極投入，方能取得成效。對(duì)政工人員，除待遇與行政 第 4 頁(yè) 共 27 頁(yè) 人員一樣外，在培訓(xùn)、進(jìn)修、職稱評(píng)審、購(gòu)買必要的學(xué) 習(xí)資料和改善辦公條件方面，都要給予較大的經(jīng)濟(jì)支持和物力支持。 圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新 圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新，是科學(xué) 發(fā)展觀在企業(yè)思想政治工作中的具體體現(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的共同點(diǎn)在于：通過(guò)改變企業(yè)中最活躍的成份 —— “ 人 ” 來(lái)達(dá)到改變企業(yè)物質(zhì)產(chǎn)品、行為、制度和精神狀態(tài)的目的；以心態(tài) 、觀念、 第 5 頁(yè) 共 27 頁(yè) 精神和文化因素為改造對(duì)象；追求對(duì)企業(yè)整體、長(zhǎng)久和系統(tǒng)性的影響。隨著思想政治工作把企業(yè)文化建設(shè)納入重要目標(biāo)，相應(yīng)的工作內(nèi)容、方法、措施都會(huì)因勢(shì)而動(dòng)，思想政治工作的路子才會(huì)越走 越寬。首先要堅(jiān)持把為職工辦實(shí)事，為職工排憂解難作為思想政治工作的內(nèi)容。要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，通過(guò)實(shí)行公示制度，對(duì)有關(guān)人事任免、職稱評(píng)聘、工作分配調(diào)動(dòng)、資金發(fā)放等關(guān)系到職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、生活及單位未來(lái)發(fā)展的重大事項(xiàng)予以公示，增加工作透明度，密切黨群、干群關(guān)系；鼓勵(lì)職工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化文明建設(shè)等方面提出好的建議和批評(píng)，不斷激發(fā)廣大職工參政議政的積極性和創(chuàng)造性，為更好地 開(kāi)展思想政治工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 一、抓住四個(gè)基本 “ 點(diǎn) ” 抓住 “ 重點(diǎn) ” 、服務(wù) “ 中心 ” ，突出思想政治工作在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的服務(wù)作用。要想讓廣大職工保持旺盛的斗志，無(wú)私奉獻(xiàn)，僅靠精神激勵(lì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須設(shè)身處地為職工著想，真正為他 們排憂解難。 介入 “ 難點(diǎn) ” 、推進(jìn)生產(chǎn)，大力增強(qiáng)思想政治工作服務(wù)企業(yè)的功能作用。 挖掘 “ 亮點(diǎn) ” 、強(qiáng)化教育，大力加強(qiáng)經(jīng)常性規(guī)范化的思