黨風廉政建設調研報告范例-全文預覽
【正文】 工作法程序，即村里的重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用和大額度資金使用都必須按照村黨支部提議、村兩委聯(lián)席會議商議、黨員大會審議、議案公告、村民會議或村民代表會議決議、結果公布操作。 二是開辟專欄針對學。達到樹立以廉為榮、以貪為恥的社會主義榮辱觀目的，最終做到自重、自省、自警、自勵，能夠經(jīng)受住各種誘惑和考驗，增強拒腐防變能力。在干部提拔、調動、換屆選舉、過年過節(jié)、婚喪嫁娶、裝修住房、過生日等特殊關口，或者在群眾對干部在廉政方面有反映時，要有的放矢，提前進行廉政預警教育，力求做到及時教育、防范在前。組織黨員干部在學習黨的基本知識、基本理論、基本綱領和基本經(jīng)驗的基礎上，把共產(chǎn)黨員的先進性、理想信念、宗旨觀念以及黨紀政紀條規(guī)教育放在突出位置，力求使基層黨員干部牢固樹立艱苦奮斗、廉潔從政、奉公守法、身體力行的意識。 第二抓好黨風廉政建設的學習、教育、宣傳。 第一要加強對黨風廉政建設的領導，形成黨政齊抓共管，各方面 共同負責的廉政網(wǎng)絡。在責任追究上，紀檢、 第 3 頁 共 12 頁 審計、檢察等監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮，工作有時被動應付，或多或少存在畏難思想，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出，導致黨內監(jiān)督制度執(zhí)行不夠有力。在制度落實 上，有些村領導民主意識淡薄，無視制度的存在，村里大事小事都是村支書說了算，從不與黨員和村民代表共同協(xié)商處理，黨員和村民代表在村里作用不大。有的法制觀念淡薄，工作方法簡單 。表現(xiàn)為貫徹責任制的積極性不高，重經(jīng)濟發(fā)展，輕黨員、干部的教育管理， 且教育形式單一，有的村黨支部很少召開黨員和村民代表大會，平時也不安排黨員學習。為進一步搞好今后五年的黨風廉政建設工作，鄉(xiāng)紀委對 10%的鄉(xiāng)村干部和部分群眾進行走訪調研。 黨風廉政建設調研報告一黨的十八大以來，我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作在縣委縣政府的正確領導 XX 縣區(qū)紀委的關心指導下，以鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀重要思想為指導，落實黨風廉政建設責任制的自覺性進一步提高，廣大黨員干部對反腐倡廉工作的信心也進一步增強，防腐倡廉工作總體形勢有所好轉。下面是范文大全小編為您推薦的黨風廉政建設調研報告，請參閱。面對新情況，鄉(xiāng)村兩級干部隊伍中還存在著種種不適應的問題，在黨 風廉政建設方面還存在一些亟待解決的突出問題。我鄉(xiāng)部分農(nóng)村基層組織的領導班子成員，甚至是主要領導，對抓好黨風廉政建設的認識不到位，在主觀上認為黨風廉政建設工作可緊可松，可有可無?；鶎狱h員干部有的工作積極性不高，得過且過，把自己混同與普通老百姓，做群眾的尾巴 。各村不同程度地存在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、干部考核等制度不夠完善的問題。如有的變通報銷不合理費用、有的把不想讓群眾知道的收支不公布、有的變換開支內容進行公布。因此加強黨風廉政建設，我們要把教育擺在突出的位置，把對加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的認識上升到有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力，密切黨群干群關系，貫徹落實科學發(fā)展觀的高度上來，進一步促進社會和諧，維護農(nóng)村穩(wěn)定。領導班子其他成員也要根據(jù)分工，切實負起責任，并且把工作責任明確到具體部門、單位和人員，形成一
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