黨風廉政建設突出“34”工作思路范文-全文預覽
【正文】 干部職工端正對錢的態(tài)度。 管好錢財。心中牢記這 “ 四個一 ” 作為正確用好權的標準。權力既是一把雙刃劍，弄不好會割傷自己。我們的干部本來就少，優(yōu)秀的領導干部更少，只有進一步探索思想政治教育和職業(yè)道德教育，不斷提高干部的思想政治品質和職業(yè)道德品質才利于干部的成長，利國利民。在現(xiàn)實生活中，這樣的沉 痛教訓是不少的。鄧小平同志也說過 “ 如果說變質，那么思想庸俗化就是一個危險的起點 ” 。抓好了這兩個品質教育，黨風廉政教育的一切問題就可以迎刃而解了。同時要營造解放思想，開拓創(chuàng)新的工作環(huán)境，對有創(chuàng)造性開展工作和完成工作 的要給予獎勵和作為干部選拔任用的依據(jù)等。圍繞提高 “ 三力 ” ，一是加強學習。究其原因主要有二：一是業(yè)務不夠熟悉。同時，在錄入人員中，政策規(guī)定大部份從原藥政、醫(yī)藥管理、藥檢所部門中錄取，選人范圍不大，余地不多影響了進入人員 的質量。 “1” 就是加強隊伍建設，著力提高干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力 根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局 “ 三抓一加強 ” 的工作重點，加強隊伍建設仍然是今年乃至今后一個時期的重點工作，抓黨風廉政建設首先要加強干部隊伍的建設。 第 1 頁 共 7 頁 黨風廉政建設突出 “1234” 工作思路范文 fdgv黨風廉政建設是黨一貫非常重視的工作，也是藥監(jiān)部門從建局一開始就常抓不懈的工作。如何切實抓好黨風廉政建設，筆者的體會是重在突出抓好 “1234” 工作。就 XX 市而言，由于藥監(jiān)局（分局）組建時間緊、任務重，在進人的時候，難免進入一些素質較低的同志。主要表現(xiàn)在平時工作不敢放開手腳，不敢大膽地干，受條條框框、固定思維束縛，大小事情習慣等靠領導拍板，主觀能動性沒有發(fā)揮出來。如何加強這支水平不在同一起跑線上又有
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