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黨建述職述廉報(bào)告范文精選5篇-全文預(yù)覽

  

【正文】 予扶持,使每個(gè)黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。 二是利用平臺(tái)保運(yùn)行。 一是抓好黨建保形象。黨員、干部的宗旨意識(shí)退化,年輕黨員忙于自己賺錢,年老黨員倚老賣老,沒有發(fā)揮好黨員的作用。 二是黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。 二、存在的主要問題及原因分析 一是村委干部工作有時(shí)不實(shí)。中心路道路擴(kuò)寬 1100 米,填土2900 余方。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任心,要求班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管,定準(zhǔn)目標(biāo),定實(shí)措施。 二是抓班子,強(qiáng)化自身建設(shè)。拓寬年輕后備干部選拔渠道,從大 中專生、退伍復(fù)員軍人、外出務(wù)工回鄉(xiāng)能人中培養(yǎng)選拔后備干部,并納入后備干部人才庫(kù),確保村級(jí)事業(yè)后繼有人。把黨建工作貫穿經(jīng)濟(jì)工作的全過程,讓廣大黨員干部在發(fā)展實(shí)踐中提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作再上新臺(tái)階,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。 二是不斷夯 實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。對(duì)黨建工作沒有認(rèn)真研究,抓而不實(shí),平時(shí)習(xí)慣跟著鎮(zhèn)黨委的指揮走,主動(dòng)作為不夠。大專及以上學(xué)歷的僅有 11 人,中專 7 人,高中 30 人,黨員文化程度平均值較低。部分年齡大的黨員由于行動(dòng)不便,在集中學(xué)習(xí)和討論村內(nèi)事務(wù)方面不能及時(shí)參與,中央和各級(jí)黨委的精神不能 及時(shí)傳達(dá)到位,二是流動(dòng)黨員管理方面較薄弱。村投資改造垃圾池 25 口,東大道下水道改造 100 米。增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),做到勤政為民。完成 多項(xiàng)學(xué)習(xí)筆記 6000 多字,組織全總支黨員群眾開展集中學(xué)習(xí) 4 次。嚴(yán)肅黨內(nèi)制度,認(rèn)真落實(shí)黨員三會(huì)一課制度等,為黨員講黨課 2 次 。 健全各項(xiàng)制度,加強(qiáng)監(jiān)管力度,為各項(xiàng)工作開展提供有力保障。主要做好以下五個(gè)方面的工作: 嚴(yán)格按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量的原則,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作 。二是對(duì)黨員教育管理方法措施欠缺,重學(xué)習(xí)輕監(jiān)管 。 六是廉潔從政,嚴(yán)格要求自己。二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè) 。 積極向外爭(zhēng)取資金, 改造了村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)和辦公設(shè)施建設(shè),為村民辦事提供方便,使得村干部辦公有個(gè)好環(huán)境,能夠安心辦公。 20xx 年依托整理項(xiàng)目,在我村大力開發(fā),將整全村主干道、大溝大渠全部硬化,徹底解決行路難和內(nèi)澇問題。三是健全三辦工作法。 二是健全制度,增強(qiáng)黨建工作的活力。作為黨建第一責(zé)任人,我深感責(zé)任重大,為此,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),完善自我的首要任務(wù),在學(xué)習(xí)方法上堅(jiān)持學(xué)以致用, 把集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。推廣村后備干部公開招考制度,面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部,拓寬后備干部選拔渠道,實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程,蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,鼓勵(lì)支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。完善便民服務(wù)制度,堅(jiān)持村干 第 4 頁(yè) 共 20 頁(yè) 部值班制度,做到制度上墻,責(zé)任到人,工作到位,對(duì)村干部值班情況一周一查,一月一通報(bào),并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù),不定期的組織村兩委開展黨的 zui 新理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高村干部 政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。 三、下步工作思路和主要措施 20xx 年是實(shí)現(xiàn) xxx 規(guī)劃的開局之年,抓好基層黨建要以落實(shí)四個(gè)全面戰(zhàn)略布局,深入踐行五大發(fā)展理念為己任,牢固樹立抓好黨建是的政績(jī)工作理念,扎實(shí)開展學(xué)黨章、黨規(guī),學(xué)系列 講話,做合格黨員學(xué)習(xí)教育。 造成以上問題的主要原因。 二是村級(jí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。扎實(shí)抓好三辦工作法,遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作 。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則,并不定期對(duì)村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查,在年底兌現(xiàn)村干部工資時(shí)有據(jù) 可查,區(qū)別對(duì)待有效的激發(fā)村干部的工作熱情,對(duì)黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督,xx 年處理違紀(jì)黨員 1 人,使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀,注重人才培養(yǎng),積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員兩試一公開新模式,20xx 年我村有 3 名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考,在全鎮(zhèn) 27名參與遴考成員中,我村 3 名同志脫穎而出, 其中,梁宵同志綜合考評(píng)獲第二名,受到鎮(zhèn)黨委好評(píng)。盡心、盡職、盡責(zé)。切實(shí)履行兩個(gè)主題責(zé)任,作為抓基層黨建的第一責(zé)任人,要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。 二是積極探索,不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。 四是嚴(yán)格要求,不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展三講四評(píng)活動(dòng) 。我村共有黨員 92 名,其中無職黨員人數(shù) 80 人,占黨員人數(shù)的 %,在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠,部分無職黨員還存在黨員宗旨意識(shí)不牢,黨員觀念弱化,黨員意識(shí)薄弱和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問題。目前我村兩委班子 5 名成員中, 36 歲及以下只有 1 名,占兩委成員總?cè)藬?shù)的 20%,村 干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化,后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會(huì),在家覺得付出多,報(bào)酬少,沒有吸引力等。 二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。 四是加大后備干部培養(yǎng)力度。 一、履職工作情況 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握政策,不斷提升班子整體素質(zhì)和自身素 第 5 頁(yè) 共 20 頁(yè) 質(zhì)。二是加強(qiáng)了法律法規(guī)學(xué)習(xí),特別是 20xx 年度開展的土地確權(quán),深入開展有關(guān)法律的培訓(xùn),厲行依法治村。二是實(shí)行外出黨員聯(lián)系制度,登記造冊(cè),留存聯(lián)系方式,做到隨時(shí)有活動(dòng)隨時(shí)聯(lián)系,
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