黨風廉政建設(shè)工作機制研究-全文預(yù)覽
【正文】 ，按照 “ 凡 第 4 頁 共 5 頁 提必聽 ” 、 “ 凡提必查 ” 的要求，紀委全面了解和分析研判干部廉潔情況，對擬任用干部準確作出廉潔評定，把好干部選拔任用、評先推優(yōu)廉政審查關(guān)。市分行黨委組建 3 個黨建督導(dǎo)組對全轄 36 個分支機構(gòu)黨委（支部）黨建和黨風廉政建設(shè)情況開展常年督導(dǎo)檢查，做到了全覆蓋。編印了《紀律規(guī)矩匯編》小冊子發(fā)至每名員工，明晰紀律 “ 紅線 ” ；組織干部員工觀看專題片 《永遠在路上》《家庭腐敗警示錄》；購買書籍《人民的名義》，借助反腐作品的影響力進行教育；購買《現(xiàn)代家庭助廉手冊》發(fā)至領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬，鑄造預(yù)防腐敗的第一道防線；下發(fā)紀檢監(jiān)察工作輔導(dǎo)，詳細闡述《員工違規(guī)違紀行為處理辦法》的特點，引導(dǎo)員工樹立廉潔從業(yè)合規(guī)履職意識；收集案例材料，匯編成《警示教育案例選編及學習資料》，供各級行組織員工學習。分階段確定廉政教育主題，并組織教育活動。 二、完善教育機制 抓好黨規(guī)教育。市分行年初召開黨風廉政建設(shè)工作會議、年中召開黨風廉政建設(shè)形勢分析會，黨委定期聽取紀委黨風廉 政建設(shè)工作匯報已成為制度規(guī)范。 第 1 頁 共 5 頁
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