【正文】 和諧向上氛圍。堅持逢離必審的原則，今年完成了計劃外的 xx項目總經(jīng)理離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和 xx 項目總經(jīng)理離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。按照集團(tuán)和國資委要求及時修訂車輛使用管理辦法，并下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)車輛管理的通知》，規(guī)范公務(wù)車輛管理。三是嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)和公車管理。落實高質(zhì)量發(fā)展要求，轉(zhuǎn)變增長觀念和模式 。組織完成了 2024 年內(nèi)控自評價工作。公司針對內(nèi)控建設(shè)提出整體規(guī)劃、明確標(biāo)準(zhǔn)、試點先行、全面推廣、協(xié)同推進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)的工作思路，展開對下屬企業(yè)的內(nèi)控體系建設(shè) 工作，共對十八家下屬公司開展了內(nèi)控體系建設(shè)工作，內(nèi)控建設(shè)的完成率達(dá)到 30%。在執(zhí)紀(jì)審查過程，及時要求有關(guān)人員退回違紀(jì)報銷費(fèi)用 xx 元 。其中，運(yùn)用第一種形態(tài) 給予誡勉談話 4 人、批評教育 3 人 。四是支持紀(jì)委履行職責(zé)。二是圍繞落實中央八項規(guī)定精神和反四風(fēng)工作要求，持續(xù)加強(qiáng)公務(wù)用車管理、履職待遇、業(yè)務(wù)招待等方面的監(jiān)督檢查，定期發(fā)送廉政提醒、定期跟蹤落實情況，增強(qiáng)干部員工的紅線意識和防范意識。組織壯麗 70 年奮斗新時代 最美 +攝影書畫大賽，激發(fā)了員工的愛國愛企熱情。 文化創(chuàng)新有聲有色。 網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理全面加強(qiáng)。二是嚴(yán)格按照規(guī)定程序，組織實施領(lǐng)導(dǎo)干部選聘工作。為了保證選人用人工作的純潔性、嚴(yán)肅性，出臺了《關(guān)于干部選拔任用征求紀(jì)委意見的工作辦法》、《公司干部選拔制度補(bǔ)充規(guī)定》，再次對干部任免程序進(jìn)行了調(diào)整，是整體程序更加嚴(yán)謹(jǐn)，明確了各環(huán)節(jié)材料的行文要求，干部檔案材料更加標(biāo)準(zhǔn)化。其次，要認(rèn)同 xx 集團(tuán)企業(yè)文化，認(rèn)同公司企業(yè)文化 。 2024年共計研究討論總部中層領(lǐng)導(dǎo)任免 4 人 。 明確干部選拔任用基本原則。團(tuán)支部順利完成換屆。持續(xù)深化黨支部規(guī)范化建設(shè)，組織力有效提升。舉辦公司巧匠杯第三屆職工技能大賽初賽，引導(dǎo)干部員工提素質(zhì)、練內(nèi)功、比風(fēng)采。 第 5 頁 共 19 頁 黨建獨(dú)特優(yōu)勢得到發(fā)揮。開展不忘初心、從我做起，做美麗中國的建設(shè)者和守護(hù)者三八節(jié)活動，引導(dǎo)女職工在家做好賢內(nèi)助、在企做好頂梁柱。 （二）著力深度融合，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用實現(xiàn)歷史性發(fā)揮 堅持發(fā)揮國企黨建獨(dú)特優(yōu)勢，進(jìn)一步創(chuàng)新載體，推動黨建業(yè)務(wù)深度融合，為公司發(fā)展凝聚奮進(jìn)合力。根據(jù)上級要求，開展 8+1+1 專項整治，制定了 21 項整改措施，現(xiàn)已全部整改完畢。高質(zhì)量召開不忘初心、牢記使命專題民主生活會、專題組織生活會， 428 名黨員 100%接受民主評議。專題黨課厚實，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真講專題黨課，交流立足國有控股節(jié)能上市企業(yè)實際，不忘初心使命、點亮家國情懷的體會與思考。一把手 rsquo。做精交流學(xué)，召開了三次專題研討會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，交流學(xué)習(xí)體 會。一是構(gòu)建五學(xué)機(jī)制。抓好政治、發(fā)展、生產(chǎn)、人員、廉潔五項安全，守住企業(yè)經(jīng)營底線，推動公司發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 一、 2024 年，公司黨的建設(shè)扎實有效推進(jìn) 2024 年是新中國成立 70 周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是公司全面完成十三五規(guī)劃的攻堅之年。 受 xx 同志委托，下面由我代表公司黨委作工作報告 。進(jìn)一步完善基層組織體系和黨建責(zé)任體系，落實四同步四對接，落實一崗雙責(zé)，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用 。把開展主題 教育作為重要政治任務(wù)，堅持思想建黨理論強(qiáng)黨、刀刃向內(nèi)檢視問題、整改問題常抓不懈，取得了顯著成效。做深自主學(xué)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐字逐段誦讀學(xué)習(xí)資料，努力做到每次學(xué)習(xí)都有新進(jìn)步、新體會。課題立項嚴(yán)實，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定了如何發(fā)揮企業(yè)黨政 第 3 頁 共 19 頁 lsquo。調(diào)研過程務(wù)實，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取四不兩直蹲點等方式推進(jìn)調(diào)研，切實掌握第一手材料。精準(zhǔn)檢視問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點對照黨章、準(zhǔn)則、條例，沉下心來反思自己的不足。公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定整改措施 51 條，班子成員制定整改措施 99 條，現(xiàn)已 100%完成整改。在堅持每月集中學(xué) 第 4 頁 共 19 頁 習(xí)一次的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團(tuán)黨委《關(guān)于印發(fā)的通知》（ xx黨字〔 2024〕32 號）精神，按照集團(tuán)黨委宣傳部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)相關(guān)要求，堅持集中學(xué)習(xí)與自 學(xué)相結(jié)合，舉辦 14次集中學(xué)習(xí)會，從規(guī)范會議流程，加大交流研討力度，編制學(xué)習(xí)參閱等方面入手，加強(qiáng)黨委理論學(xué)習(xí)過程管理，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平。大力推進(jìn)黨建 +行動，廣泛 開展集團(tuán) +總部、京內(nèi) +京外、內(nèi)部 +外部等三個層面的結(jié)對共建，融洽了政企關(guān)系，黨建公關(guān)效果日益凸顯。深入幼兒園、小學(xué)、政府機(jī)關(guān)、基層一線，集中宣講黨建、節(jié)能等知識多期。第四次承辦國企開放日活動，提升了國企品牌在省外的影響力，踐行了國企社會責(zé)任 。聚焦公司快速發(fā)展需要和黨員隊伍特點，將原有 12個黨支部調(diào)整為 24個，編制支部成立工作指南，保證各支部成立工作規(guī)范、有效。組建工會小組 5 個，進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)管理。 （四）堅持黨管干部，干部人才隊伍實現(xiàn)歷史性優(yōu)化 堅決貫徹新時代黨的組織路線，把人才當(dāng)成企業(yè)第一資源，全力打造高素質(zhì)干部人才隊伍。在選人、用人環(huán)節(jié)充分發(fā)揮黨組織的作用，自黨委成立以來，按照不同管理層級進(jìn)行管理，對于總部中層領(lǐng)導(dǎo)，下屬公司法定代表人、董事長， 下屬公司總