【正文】 作的一整套工作制度，特別是建立和健全了市、縣、鄉(xiāng)、村、黨員之間的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，抓好配套工作制度的完善。要想抓好抓實，必須在創(chuàng)新管理上下功夫，形成常抓不懈的工作機制?？傊?、支部完善各項規(guī)章制度，建立健全黨務(wù)工作檔案，按教體局黨工委要求達到標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮典型的示范引路作用，積極評選樹立教學(xué)工作、班主任工作、師德師風(fēng)方面等典型，以典型事跡激勵教師取長補短，知難而進，使教師學(xué)有榜樣，比有標(biāo)桿，干有方向，善于幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的閃光點，及時進行評比、表彰。黨總支、黨支部在教育教學(xué)改革的實踐中，強調(diào)黨員干部的深入、協(xié)作、向?qū)Вㄉ钊虢谈慕虒W(xué)第一線；在教學(xué)工作中互相支持協(xié)作，共同做好教育教學(xué)工作；導(dǎo)向，即在觀念轉(zhuǎn)變中要時時為群眾做正確引導(dǎo)，在實踐中要以自己的行動帶領(lǐng)黨員和廣大教師做好教育教學(xué)工作）。去年暑期開學(xué)，對中心小學(xué)校長、書記進行了個別調(diào)整，做到了知識結(jié)構(gòu)合理，基層經(jīng)驗豐富，勝任教育教學(xué)、黨群建設(shè)等各項工作。），黨員占全體教職工總數(shù) %，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部黨員 12 人。 建立和完善社區(qū)干部選拔任用激勵機制。 以提高素質(zhì)為目標(biāo)，探索社區(qū)黨員教育管理新途徑。 社區(qū)支部書記、主任的工資低，每人每月只有 300 元（社區(qū)支部書記兼主任的情況下），支部委員無報酬促使社區(qū)干部隊伍不穩(wěn)定。同時，我們積極開展特色小區(qū)共建和社區(qū)志愿者共建等各種社區(qū)黨建結(jié)對共建活動，實現(xiàn)共處社區(qū)、共謀發(fā)展、共享資源、共建文明，逐步探索出一條依靠社區(qū)資源、發(fā)展社區(qū)事業(yè)、共建社區(qū)文明的社區(qū)黨建工作新途徑。隨著社區(qū)黨建內(nèi)容的不斷拓展和深入，社區(qū)黨組織的物質(zhì)條件不足的矛盾將日益突出。制度化、規(guī)范化的社區(qū)黨建為抓好社區(qū)工作打下了堅實的組織保證。三是大力推行標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)。全縣 8 個社區(qū)均由縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系牽頭抓總，縣級部門和駐社區(qū)單位分別聯(lián)系，并納入目標(biāo)管理，逗硬獎懲。我們通過建立縣級部門聯(lián)系社區(qū)制度，縣級領(lǐng)導(dǎo)督促各部門履行職責(zé)，努力營造了 “ 社區(qū)是個家，建設(shè)靠大家 ” 的濃厚氛圍，形成社區(qū)黨建工作的合力；四是服務(wù)意識。一是核心意識。在我縣 5000 名 “ 農(nóng)轉(zhuǎn)非 ” 人員一次性安置工作中，社區(qū)黨組織充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，社區(qū)黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，帶頭給群眾做思想工作，帶頭執(zhí)行縣委、縣政府的決定，為此項工作在短時間內(nèi)圓滿完成提供了堅強的組織保證。第三，加強社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)。我們嚴(yán)格按照 “ 堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 的方針，做好發(fā)展黨員工作；深入開展 “ 雙向 培養(yǎng) ” 、 “ 黨員教育管理示范點、黨員示范崗、黨員 第 11 頁 共 26 頁 文明示范戶 ” 創(chuàng)評和民主評議黨員等活動，在增強黨性、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用上下功夫。我們建立了社區(qū)聯(lián)系制度，每個社區(qū)均由縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，牽頭抓總，縣級部門和駐縣單位分別聯(lián)系，全縣共有 63 個縣級部門參加了社區(qū)共建活動。我們著重抓了社區(qū)班子建設(shè)和干部隊伍建 第 10 頁 共 26 頁 設(shè)，結(jié)合社區(qū)調(diào)整，我們把那些熱愛社區(qū)工作、年富力強、有組織能力、有文化 、熱心服務(wù)群眾的優(yōu)秀人才選拔進社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，使社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，同時，堅持每年對社區(qū)黨支部書記和主任進行一次集中培訓(xùn)，不斷提高他們的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。即：堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)；構(gòu)筑社區(qū)黨建共建、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)穩(wěn)定共保的新機制；著重在解決黨組織設(shè)置問題、班子建設(shè)問題、黨員教育管理問題、工作條件問題、服務(wù)職能問題等重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有新的突破；努力實現(xiàn)建強一個班子、建好一支隊伍、形成一個機制、探索一條途徑、創(chuàng)造一個環(huán)境的工作目標(biāo)。 社區(qū)黨建工作調(diào)研報告 我縣社區(qū)黨建工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和各級黨組織的高度重視下，在市委組織部的具體指導(dǎo)下，在促進城鎮(zhèn)社會主義物質(zhì)文明、精神文明、保持社會穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。 從獎懲措施上，要進一步細(xì)化考評標(biāo)準(zhǔn)。要充分發(fā)揮基層黨建領(lǐng)導(dǎo)小組作用，定期召開黨建會議，專題研究部署基層黨建工作，形成多方參與、齊抓共管的格局。黨建工作面廣量大、程序嚴(yán)、系統(tǒng)性強，黨建工作要有建樹，首先要明確抓什么。在鎮(zhèn)級不僅要建立黨委書記第一責(zé)任人制，更要明確黨委副書記、組織委員及組工專職隊伍分級負(fù)責(zé)制，明確黨委書記抓統(tǒng)籌，黨委副書記抓推進，組織委員及組織工作專職隊伍抓落實的三級推進措施 。 從責(zé)任分工上，要進一步明確誰來抓。一方面解決了部分群眾反映強烈的熱點難點問題，充實了黨建內(nèi)容 。 明確了黨建工作落腳點，密切了黨群干群關(guān)系。 實現(xiàn)了黨建工作量化考評，黨建工作有了推力。通過推行黨建責(zé)任制建設(shè)，讓黨建工作責(zé)任人目標(biāo)更明確，行動更具體，形成了層層抓、分頭負(fù)責(zé)的齊抓共管工作體系。通過推行書記抓、抓書記的黨建責(zé)任人體系建設(shè)，讓黨組織書記都能明白自己就是黨建第一責(zé)任人，切實增強了黨組織書記抓黨建工作的自覺性和主動性。對群眾反映的即知即辦事項推行三聯(lián)督辦一站辦結(jié)制，黨委設(shè)立群眾反映事項督辦室，對群眾反映事 項分類建檔，按照黨委書記簽批負(fù)責(zé)制的要求，首先由黨委書記審閱簽批開出承辦單，督辦室專人送達分管領(lǐng)導(dǎo)干部，由其作出具體督辦要求，職能部門具體辦理。黨委書 記、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別與鎮(zhèn)黨委簽訂責(zé)任書，把民心工程完成情況作為黨建工作考核的主要目標(biāo)。對年度黨建工作考核后五名的黨組織書記，由黨委書記對其約談、提醒，對連續(xù)兩年位列后兩名的黨組織書記，予以免職。采取上考下評的辦法，每年 12 月底，開展一次黨建工作專項檢查，重點對黨組織活動場所建設(shè)、黨員活動開展、黨內(nèi)生活制度執(zhí)行、黨建責(zé)任落實等情況，開展專項檢查評比。每年開展一次軟弱渙散村黨組織清零行動，黨總支在年度黨組織考核中，選擇 1 個黨組織作為幫扶提升對象，逐年消化處理。黨委書記著重從研究黨建工作、制定黨建工作方案、創(chuàng)新黨建項目等方面抓統(tǒng)籌、抓全局 。把每月 28 日定為黨建工作日，鎮(zhèn)黨委召開專題黨建會議，聽取黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作匯報，安排部署黨建工作。建立黨建工作長效機制，鎮(zhèn)黨委和黨總支每月、黨支部每季度召開一次黨建工作推進會，分別由黨組織負(fù)責(zé)人匯報黨建工作開展情況。這是黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針落到實處的根本保證。黨的十八大報告強調(diào)：要落實黨建工作責(zé)任制，強化農(nóng)村、城市社區(qū)黨組織建設(shè)，加大非公有制經(jīng)濟組織、社會組織黨建工作力度，全面推進各領(lǐng)域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)。制定《 xxxx 鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制實施方案》，充實調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委書記為黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。黨支部書記每月至少要深入 10 戶群眾家中，宣傳黨的政策，解決群眾難題。年初 分別制定黨委、黨總支、黨支部三級黨建責(zé)任人目標(biāo)，區(qū)分黨建工作重點。制作黨建工作責(zé)任牌，把鎮(zhèn)黨委、黨總支、黨支部三方黨建責(zé)任人承諾的年度目標(biāo)公開，明確完成時限。制定黨建目標(biāo)考核辦法， 第 3 頁 共 26 頁 細(xì)化黨建考核內(nèi)容。對黨建工作連續(xù)兩年位列全鎮(zhèn)前三名的黨組織書記，優(yōu)先推薦參