黨員三嚴(yán)三實(shí)民評(píng)個(gè)人自評(píng)報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 焦裕祿作為立身立行立言立德的標(biāo)桿和榜樣，帶頭學(xué)深悟透、深查細(xì)照、篤行實(shí)改。對尚未整改的事項(xiàng)，要加大力度，明確時(shí)間表、任務(wù)書、責(zé)任人，防止不推不動(dòng)、束之高閣。 《通知》指出，以學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行三嚴(yán)三實(shí)要求為載體深化第一批教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作。基層黨組織要采取靈活多樣方式開展學(xué)習(xí)討論。各級(jí)黨委（黨組）要充分認(rèn)識(shí)在新的歷史條 件下學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，對 第 5 頁 共 11 頁 于深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央要求上來。在日常工作中，還需進(jìn)一步豐富業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展業(yè)務(wù)范圍，積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)技能。有時(shí)上級(jí)體領(lǐng)導(dǎo) 第 4 頁 共 11 頁 交辦任務(wù)后，不能立即采取措施，積極行動(dòng)起來，缺乏超前思 想，喜歡向后拖，有些事情可能及時(shí)動(dòng)手、及時(shí)謀劃，投入更多時(shí)間和精力會(huì)做的更好，但由于投入精力、時(shí)間太少，只是滿足應(yīng)付差事，沒有取得最佳辦事效率。能認(rèn)真開展黨員公開承諾、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，多向日常工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、崗位能手學(xué)習(xí)，多向工作資歷久、經(jīng)驗(yàn)豐富的老領(lǐng)導(dǎo)、老職工進(jìn)行思想交流，學(xué)習(xí)他們的做人之道，處事方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人素質(zhì)，為礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營 管理工作發(fā)揮先鋒模范作用。平時(shí)多關(guān)注 第 3 頁 共 11 頁 礦井職工的思想動(dòng)態(tài)，對職工中傳播的不良輿論能夠理性評(píng)判，不隨波逐流，不起哄宣泄。在處理局部利益和全局利益問題上，能以大局為重，有效處理好局部利益與全局利益關(guān)系，未出現(xiàn)過因小失大，因?yàn)閭€(gè)人私情影響單 位公務(wù)的情況。 三、嚴(yán)格各項(xiàng)制度落實(shí)，正確處理各種關(guān)系。能夠嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遵照礦井日常行為規(guī)范規(guī)范個(gè)人行為，從不參與黃賭毒違 法活動(dòng)，從未做違背企業(yè)發(fā)展大計(jì)的事情。能夠按照礦黨委下發(fā)的黨員職工學(xué)習(xí)安排表，仔細(xì)研讀政治學(xué)習(xí)資料規(guī)定內(nèi)容，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)、貫徹公司及礦發(fā)重要文件精神，并做好學(xué)習(xí)記錄。 第 1 頁 共 11 頁 黨員三嚴(yán)三實(shí)民評(píng)個(gè)人自評(píng)報(bào)告 黨員三嚴(yán)三實(shí)民評(píng)個(gè)人自評(píng)報(bào)告一三嚴(yán)三實(shí)是今年兩會(huì)期間，在安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)提出的，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。 一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，理想信念更加堅(jiān)定。 二、加強(qiáng)個(gè)人行為自律，良好習(xí)慣日漸養(yǎng)成。能積極參加礦舉辦的各種道德講堂，學(xué)習(xí)楊善洲、郭明義、焦裕錄等先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，能夠遵循公開、公平、公正原則秉公辦事、不循私情，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)社會(huì)廣義 新風(fēng)尚，傳遞青春正能量，做到清正廉潔，作風(fēng)正派。在參與單位集體活動(dòng)需要擠占個(gè)人私人時(shí)間時(shí)，個(gè)人總能主動(dòng)讓位集體組織 。遇到自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職工需求，多與職工
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