【正文】 合會六大部門之一，是社聯(lián)整體工作順利運轉的保障。在來年的工作中，拿出自己全新的精神風貌，全心全意，腳踏實地，為社聯(lián)的美好明天作出自己應 第 15 頁 共 24 頁 有的貢獻吧。所以大家一定要加強這方面的鍛煉。辦公室的成員都積極參加，當裁判，做記錄，為選手 打氣，并且做好后臺的工作，大家盡職盡責，都貢獻出了大家的一份力量，即使頂著烈日，也依然樂在其中。辦公室負責各類規(guī)章制度的制定和修改，這對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導向性；上傳下達 ，辦公室負責各類會議的通知；并且要主持各類會議并做好會議記錄；負責社聯(lián)及社團文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對檔案的變動進行及時更正，以便于社聯(lián)的管理和 第 14 頁 共 24 頁 協(xié)調(diào)；而且還要負責制定社聯(lián)學期工作計劃，及時總結社聯(lián)工作，這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。它不僅考驗你的勇氣，還考驗你的語言交際能力和靈活應變能。新一屆社聯(lián)辦公室將會總結經(jīng)驗，吸取教訓，出色地完成各項工作，為社團和社聯(lián)的發(fā)展增添動力，為繁 第 13 頁 共 24 頁 榮校園文化，拓展學生素質做出應有的貢獻。 新一屆辦公室在繼續(xù)加強自身建設的同時還將會在今后的工作中注重以下幾點： ，加強干事、部長之間除工作以外的交流，增加部門凝聚力及部長和干事的積極性。問題如下： ，部長和干事之間缺少交流，使干事沒 第 12 頁 共 24 頁 有歸屬感；獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。 。社聯(lián)周年慶是一個完全由干事獨立完成的活動，理論與實踐相結合，使干事在活動中提升自己，增進了各部門干事之間的交流，加強了各部門干事之間的協(xié)作能力。辦公室在做好材料編輯、場地申請等后勤工作的同時，還全力積極配合其他部門的工作，鼓勵辦公室干事積極主動投身到活動中去，在活動中發(fā)現(xiàn)自己，在活動中完善自己。迎新晚會中辦公室積極、認真、高效地負責節(jié)目組建，為新生展示了獨特的社團文化，為招新帶來了極大的宣傳效果；社聯(lián)招新是社聯(lián)工作的重中之重，辦公室全員出動、大力宣傳，招納了 24 名人才，為辦公室了注入新的動力和活力，在社聯(lián)招新的同時，辦公室做好物品借用等工作，解決了社團招新的后顧之憂，并大力幫扶社團做好招新宣傳，引導社團以興趣為切入點，以特色為著力點，展示社團風采，做好招新工作。負責活動場地申請、各種文檔材料編輯、社聯(lián)日常值班管理，對社聯(lián)和社團各種檔案材料的整理和存檔，各種會議的安排、通知、考勤與記錄。繼續(xù)堅持 “ 青出于藍，精益求精 ” 的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。從而形成了一個團結，相親相愛的辦公室。辦公室指導各成員學生社團完成各項審批工作。 辦公室文件與檔案的整理 辦公室負責收集各成員學生社團的工作文件，并加以妥善的存檔保存。辦公室在常務副主席的指導下，做好各項會議文件的準備，場地的審批，會議的記錄等各項工作，保證學生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展。 制定值班安排 新學期伊始，辦公室就收集了學生社聯(lián)各常委的課程安排， 第 7 頁 共 24 頁 并據(jù)此制定了常委值班安排。辦公室秉承 “ 青出于藍，精益求精 ”的工作宗旨，在日常工作中求精求細，堅持高要求高質量的工作標準?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊??？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾 商量。 ，做成電子檔存檔。需強調(diào)的是提醒申請人在填寫榮譽證書是把獲獎人的姓名、社團、院系、聯(lián)系方式在辦公室登記。其次是交名單的時間要有嚴格的時間限制，產(chǎn)生一定的約束力。 二課證接收過程中出現(xiàn)的問題： 社團二課證名單和優(yōu)秀社員名單混亂 。 解決方案： 在今后的證件制作過程中，建議把工作分配給個人，每個人負責相對的社團 。社長證的制作已經(jīng)進行了很長時間，存在很多問題導致進程很慢。如社長證的制作，獎狀的發(fā)放環(huán)節(jié)。 15 周結束。 ，經(jīng)由新聞采編部傳到社聯(lián)網(wǎng)上，方便各社團了解我們的各項工作。 總而言之，辦公室作為學社聯(lián)一個不可或缺的部門，工作中應該圍繞 “ 辦文、辦事、辦會 ” 三大工作職責，充分發(fā)揮參謀助手，協(xié)調(diào)工作，傳達指令的作用，在接下來的一學期中，在做好日常工作以及協(xié)調(diào)好主席和社團的活動外，應該將工作的重點放在對干事的培養(yǎng)上，為社聯(lián)的持續(xù)發(fā)展注入新的力量。 做好會議簽到工作，每次會議組織好現(xiàn)場。 每個月份做好本月份院學社聯(lián)的工作總結以及整合各個 第 2 頁 共 24 頁 社團的工作總結，及時上交校學社聯(lián)。 充當好制度體現(xiàn)者的角色，本年度九月份配合學生會與團委制定了三會辦公室值班制度，并深入貫徹辦公室值班制度，確保辦公室的制度化 。過去的一年，在擔任辦公室主任一職的過程中，逐步體會到作為一個社聯(lián)人的艱辛與自豪，工作的過程中充斥著汗水，但是也在完成任務時體會到自我的價值，自豪之情也油然而起。在學社聯(lián)一年的工作也近尾聲。同時及時將院里的情況以及活動等向校學社聯(lián)報告。充分發(fā)揮社聯(lián)作為一個整體的作用，在社團日常活動中及時給予關注與支持，尤其是社團文化節(jié)和社團招新期間。 在每次會議之前及時通知應到會人員，富有責任心。 做好社團以及各部門材料的催收工作，并且及時整理歸檔。 00 在社聯(lián)辦公室召開內(nèi)部會議。下周的工作安排。 。 社長證制作中出現(xiàn)的問題： 本周已把社長證發(fā)放完畢，副社長證的制作工作仍未完成。做過的和未 做的沒有及時總結，對制 第 4 頁 共 24 頁 作的進程很模糊。 ，優(yōu)秀社員名單的接收。