8最新保障所工作打算-全文預(yù)覽
【正文】 人職匹配達(dá)到最佳狀態(tài)，根據(jù)本街道的實(shí)際情況，要采取 “ 走出去，請(qǐng)進(jìn)來 ”方法，爭(zhēng)取在全區(qū)六個(gè)街道中率先成立街道級(jí)的就業(yè)再就業(yè)促進(jìn)委員會(huì) ” 爭(zhēng)取吸納幾家知名 度較高的企業(yè)作為我會(huì)員單位，與他開展臨時(shí)合作，將他用工需求納入街道的崗位信息庫(kù)，并與我手頭現(xiàn)有的勞動(dòng)力資源庫(kù)進(jìn)行實(shí)時(shí)比對(duì)，當(dāng)勞動(dòng)力資源庫(kù)中的技能與崗位信息庫(kù)中的崗位對(duì)接數(shù)量較多時(shí)，將舉辦富有特色的崗位技能對(duì)接專場(chǎng)招聘會(huì)，以使企業(yè)能夠吸納盡量多的新生勞動(dòng)力，從而促進(jìn)新生勞動(dòng)力的就業(yè)。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位崗位信息的采集和管理，建立崗位信息數(shù)據(jù)庫(kù)。本街道新生勞動(dòng)力開展自主守業(yè)和家庭型 創(chuàng)業(yè)的可以參與免費(fèi)守業(yè)培訓(xùn)。但從全市來看，就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻，特別是以
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