8中層領(lǐng)導(dǎo)最不能犯的86個(gè)錯(cuò)誤讀后感-全文預(yù)覽
【正文】 部的所有人，甚至關(guān)系到組織能否穩(wěn)定、和諧地發(fā)展，因此提高能力素質(zhì)和個(gè)人影響力，是勝任本職的基本要求，才能在上傳下達(dá)中實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，在上擠下壓中展示自己才干。企業(yè)的發(fā)展靠的不是某個(gè)人的能力，而是企業(yè)全體員工的共同努力，中層干部則正是這個(gè)集體中的核心力量，猶如連通著兩岸橋梁。書中詳細(xì)生動(dòng)的描述了 21 個(gè)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)常犯錯(cuò)誤的例子，非常值得我們借鑒。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 中層領(lǐng)導(dǎo)最不能犯的 86 個(gè)錯(cuò)誤讀后感 最近讀了《中層領(lǐng)導(dǎo)最不能犯的 86 個(gè)錯(cuò)誤》這本書，我受益匪淺、感觸頗多。 一、端正心態(tài)，找準(zhǔn)定位，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖
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