7鎮(zhèn)關(guān)于建立健全作風建設(shè)長效機制的情況匯報-全文預(yù)覽
【正文】 務(wù)對象告知受理該事宜的相關(guān)部門及聯(lián)系方式，對詢訪、事務(wù)公務(wù)辦理者，應(yīng)熱情引領(lǐng)介紹至相關(guān)職能部門辦理；（ 5）遇緊急重大事宜，應(yīng)負責詳細準確了解記錄有關(guān)情況并及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報或請示；（ 6）各職能部門負責人作為落實首問責任制第一責任人，應(yīng)以身作則、帶頭執(zhí)行首問責任制，同時檢查、督促所屬工作人員嚴格按照首問負責制的要 求，全面落實首問負責制。 具體措施及要求。扎實搞好機關(guān)管理、服務(wù)工作，為達到揚長避短、自我完善，加強機關(guān)作風建設(shè)，建立多渠道征詢意見制度。 具體措施及要求。（ 1）支部書記為理論學習的第一責任人，負責以支部或黨小組為單位組織集體學習，負責收取、檢查學習筆記，學習筆記每季末集中檢查一次；（ 2）按照機關(guān)日常工作安排，規(guī)定周一上午、周五下午為集體學習時間；（ 3）副科級以上干部 每年至少寫出 1 萬字的讀書筆記，不少于 1000 字的心得體會 1 篇；其他人員每年至少寫出 8 千字的讀書筆記，不少于 1000字的心得體會 1 篇。 第 1 頁
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