7治理官員不作為亂作為自查報告-全文預(yù)覽
【正文】 盡管強(qiáng)調(diào)要有科學(xué)的職能分解、職位說明、職責(zé)評價，并做好三定（定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制）工作，但由于缺乏對工作飽和度的科學(xué)測評，以及缺乏標(biāo)準(zhǔn)化與流程 化管理，導(dǎo)致很多官員整天看上去很忙碌，實(shí)際上卻是在干無用功，甚至用忙碌的無用功去推卸應(yīng)該履行的職責(zé)和該做的工作。 程序、流程與規(guī)則不透明而引發(fā)的官員不作為現(xiàn)象 現(xiàn)代政府的運(yùn)作形態(tài)有行政服務(wù)、運(yùn)作項(xiàng)目與管制政策三大類。在黨組織體系中，各級常委會承擔(dān)著決策的角色與功能 。 官員角色定位不明或錯位而引發(fā)的官員不作為現(xiàn)象 在當(dāng)代中國的權(quán)力結(jié)構(gòu)體系中，自上而下的組織體系和以政府為核心的政權(quán)體系，由于所處的地位和方位不同，其承擔(dān)的角色與功能自然不一。 認(rèn)清官員不作為的成因及表現(xiàn) 改革開放以來，隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善，服務(wù)型政府理念逐漸落到實(shí)處。 治理官員不作為亂作為自查報告范文 第 5 頁 共 11 頁 （二） 十八大以來，中國的經(jīng)濟(jì)與政治態(tài)勢發(fā)生了深刻變化，一方面經(jīng)濟(jì)態(tài)勢走向了穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓創(chuàng)新、促開放的新常態(tài)，另一方面政治態(tài)勢走向了反腐敗、講規(guī)矩、履責(zé)任、重法治的新格局，為當(dāng)代中國的可持續(xù)發(fā)展塑造了新型動力機(jī)制，開創(chuàng)了新型活力源，贏得了國內(nèi)民眾的高度贊譽(yù)和國際社會的廣泛矚目。對勤于政事，依法行政，政績突出的工作人員給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵，并將此作為干部任用、升遷的重要依據(jù)。 四、努力提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。同時應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度，把被動受理行政復(fù)議和行政訴訟法與主動檢查，主動辦案相結(jié)合，這樣不僅可以解決行政復(fù)議，行政訴訟不作為與亂作為的法律救濟(jì)空白，而且可以敦促行政復(fù)議機(jī)關(guān)通過行政復(fù)議，解決一部分行政不作為與亂作為糾紛。其二，應(yīng)對行政主體的設(shè)臵、行政職能，行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)予以立法，對一些特殊行政主體和特殊崗位職責(zé)也應(yīng)以法律的形式予以明確，對于一些需數(shù)個行政機(jī)關(guān)共同履職的，盡可能具體劃分各行政機(jī)關(guān)的職責(zé)，或明確職能交叉時各行政機(jī)關(guān)的職能分工，避免不必要的沖突或重疊 。要確保法律不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)人的看法和注意力的改變而改變。事實(shí)上，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政很大程度上要 第 3 頁 共 11 頁 依靠依法執(zhí)政來體現(xiàn)。很顯然，領(lǐng)導(dǎo)干部行政作為與不作為，對執(zhí)政成效影響很大，群眾感受深刻。 責(zé)任，重于泰山。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，不該管的，胡亂插手 。現(xiàn)實(shí)中碰到的許多矛盾和問題，黨和國家都有政策規(guī)定，但他們就是怕惹麻煩，怕干砸了影響政治前途，所以能躲的就躲，能推的就推。這些影響黨的執(zhí)政成效的問題，是導(dǎo)致執(zhí)政能力不高的重要原因。 第 1 頁 共 11 頁 治理官員不作為亂作為自查報告 官員不作為的成因和表現(xiàn)是多樣的，需要分層分類區(qū)別對待，接下來是 fwdq 小編為大家精心搜集的不作為亂作為自查
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