7新居民管理服務(wù)某年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路-全文預(yù)覽
【正文】 隊(duì)聯(lián)合流管大隊(duì)到各街道對(duì)于新居民專(zhuān)職協(xié)管員到位情 況進(jìn)行了督查，并要求各所每月按時(shí)上報(bào)新居民專(zhuān)職協(xié)管員人數(shù)，做到專(zhuān)職專(zhuān)用。 （五）全員培訓(xùn)，努力提升新居民管理服務(wù)整體素質(zhì)。 關(guān)愛(ài)新居民 ” 活動(dòng)。同時(shí) 2024年度參加積分制管理新居民免費(fèi)體檢工作將持續(xù)到 7 月份，參 加積分管理新居民憑身份證登記后即可在轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心享受免費(fèi)健康體檢。按照區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組 2024 年工作要點(diǎn)，起草了優(yōu)化提升新居民積分制管理工作方案，將健全積分制公共服務(wù)機(jī)制，規(guī)范積分制登記審核機(jī)制，深化 “ 積分 e 服務(wù) ” 機(jī)制建設(shè)，切實(shí)為積分新居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在轄區(qū)內(nèi)車(chē)站碼頭、 出租房屋、建筑工地、勞務(wù)市場(chǎng)、網(wǎng)吧和用工單位共開(kāi)展 **區(qū) 2024 年節(jié)后新居民流動(dòng)狀況抽樣調(diào)查活動(dòng)。一是推行事權(quán)下放工作。三是推廣 **企業(yè)員工服務(wù)管理系統(tǒng)。從 2024 年 4 月開(kāi)始到 12 月，開(kāi)展 2024 年新居民專(zhuān)職協(xié)管員業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，主要針對(duì)街道新居民管理中隊(duì)開(kāi)展流動(dòng)人口登記率、注銷(xiāo)率、人戶一致率；出 租房備案率； “**員工登記服務(wù)管理系統(tǒng) ” 在轄區(qū)企業(yè)中推廣應(yīng)用情況（通過(guò)系統(tǒng)登記流動(dòng)人口在冊(cè)數(shù)）； e 居卡持卡率、活卡率；高危人員管控率；在冊(cè)流動(dòng)人口每月查驗(yàn)率、在冊(cè)出租房每月查驗(yàn)率；流動(dòng)人口信息質(zhì)量；新登記流動(dòng)人口聯(lián)系電話采集率等競(jìng)賽內(nèi)容，每月對(duì)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)情況進(jìn)行通報(bào)，每月評(píng)出優(yōu)勝單位、良好單位及未達(dá)標(biāo)單位。督查大隊(duì)聯(lián)合流管大隊(duì)每月對(duì)各街道分別抽查居住出租房 20 間，考核登記 60 人進(jìn)行督查，并形成全區(qū)新居民服務(wù)管理工作抽查情況通報(bào)文件下發(fā)至各所，做到一月一考核一通報(bào)。一是召開(kāi)會(huì)議，落實(shí)責(zé)任。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 新居民管理服務(wù) XX 年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路 今年以來(lái)，我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市工作會(huì)議精神，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓基層基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。我局結(jié)合 **實(shí)際，進(jìn)一
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