【正文】 展退休職工居家養(yǎng)老服務(wù)活動。 以創(chuàng)新精神抓好退休人員社會化管理工作，進(jìn)一步日常管理及走訪慰問工作，認(rèn)真核實退休職工的具體情況并如實匯報，完成好上級領(lǐng)導(dǎo)部門安排的各項工作。而勞 動協(xié)理員工作在第一線，不僅要熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員本人及家庭有關(guān)情況，同時要掌握 社會保險的有關(guān)政策規(guī)定、工作程序、計算機(jī)操作方法以及人員增減變化的統(tǒng)計報表等工作。除此之外，要根據(jù)一些老年人的特長和興趣，積極組織他們參 第 10 頁 共 19 頁 與社會公益性活動，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。 （六）依靠社會力量，做好困難幫扶工作。對于社區(qū)在管理服務(wù)工作中一些好的做法和經(jīng) 驗要通過經(jīng)驗交流、相互觀摩等形式，及時總結(jié)推廣，以促 第 9 頁 共 19 頁 進(jìn)本地區(qū)工作開展。真正擔(dān)負(fù)起對轄 區(qū)內(nèi)退休人員的管理服務(wù)職能，提高管理服務(wù)質(zhì)量。 二、主要工作任務(wù) （一）、進(jìn)一步完善退休人員管理工作機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。 五、再創(chuàng)先進(jìn)，發(fā)揮關(guān)工委的作用 雖然我們學(xué)校的退管會取得了一些成績，但我們還存在一些不足之處，今年需要繼續(xù)的不斷努力，并結(jié)合的本單位的實際情況，加大創(chuàng)建力度，尤其要更好的發(fā)揮學(xué)校 “ 關(guān)工委 ” 作用，使之成為學(xué)校青年教師成長的重要力量，同時，也能讓退休教工寶貴的教學(xué)經(jīng)驗繼續(xù)為祖國的教育事業(yè)再 做貢獻(xiàn)。 進(jìn)一步加強(qiáng)與社區(qū)居委會的主動對接，努力實現(xiàn) “ 校社聯(lián)動、共同助老 ” 雙重關(guān)愛的退 管工作模式，將雙重關(guān)愛落到實處，讓高齡、空巢、有特殊困難退休教工得到更多的關(guān)愛與救助。要努力建設(shè)一支以王 允勉同志為首的熱心為退休教工服務(wù)、有奉獻(xiàn)精神的網(wǎng)絡(luò)組長隊伍。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高退休教工的思想認(rèn)識 學(xué)校黨政工要提高 對老齡工作的認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和市委對老齡工作重要指示和政策方針，懷著深厚的感情，進(jìn)一步重視和切實做好退休教工的工作。 為進(jìn)一步抓好、做好離退休人員社會化管理服務(wù)工作，我們將用良 好的心態(tài)和足夠的認(rèn)識，竭盡全力為企退職工辦實事，做好事，始終將為廣大退休人員服務(wù)作為我們的奮斗目標(biāo)，發(fā)奮進(jìn)取，為退管工作的規(guī)范、有序、健康發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。 做好醫(yī)療服務(wù) 根據(jù)上級部門的要求，及時組織退休人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，定期在退休人員中開展健康知識講座，對體檢人員及時發(fā)放健康手冊，完善退休人員健康 檔案。 開展文體活動 充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動。進(jìn)一步規(guī)范工作活動記錄，按照統(tǒng)一要求，做到各項工作和 活動記錄詳細(xì)，歸檔合理。做好這項工作，有利于社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展。 20xx 年度將通過 自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個新的臺階。除對社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對 70 歲以上高齡和孤寡人員每 3 個月進(jìn)行上門走訪1 次，及時了解 他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進(jìn)行及時講解和解決。 二、強(qiáng)化基礎(chǔ)信息收集和數(shù)據(jù)庫建設(shè) 我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號，建立基礎(chǔ)臺帳，同時在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪，走訪率 100%，了解人員基本情況，對接收的退休人員實行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證。 第 1 頁 共 19 頁 退管工作計劃 5 則范文 第一篇：退管工作計劃有了工作計劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強(qiáng)工作的主動性，減少盲目性，下面給大家分享退管工作計劃，歡迎借鑒。一是認(rèn)識到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員；二是責(zé)任到位，建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系，對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責(zé)任制，平時及時走訪慰問，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難；三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后，因此，我們堅持做到 “ 三上門 ” 、 “ 三必訪 ” ，為退休人員提供“ 零距離 ” 服務(wù)。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容。及時完成社保擴(kuò)面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項工作。 企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，是國務(wù)院在社會保障方面提出的一項重要任務(wù)。并通過入戶調(diào)查等形式進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，及時健全各類基礎(chǔ)臺帳，完善各種信息數(shù)據(jù)，做到數(shù)字不重、不漏、不錯，科學(xué)準(zhǔn)確，并及時輸入計算機(jī)。 組織黨員活動 定期組織