6退役軍人安置調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 的要求越來(lái)越高，勞動(dòng)者的就業(yè)門(mén)檻也越來(lái)越高，成為就業(yè)的弱者，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。城鎮(zhèn)退役士兵的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面尚未得到較好的保證的情況下，通過(guò)領(lǐng)取一次性補(bǔ)助金將退役士兵推向社會(huì)，肯定引起退役士兵的后顧之憂(yōu)。國(guó)家退役士兵安排政策經(jīng)歷了一系列漸進(jìn)式的改革和調(diào)整。 二、城鎮(zhèn)退役士兵安排難的主要原因 政府職能的轉(zhuǎn)變，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。涉軍穩(wěn)控工作壓力大、任務(wù)重。所以，有的單位拒收退役士兵，有的前門(mén)接收，后門(mén)下崗 “ 安排工作無(wú)崗位，扶持就業(yè)無(wú)經(jīng)費(fèi) ” 矛盾日益突出，加之有些地方擅自擴(kuò)大非農(nóng)征集比例進(jìn)一步加劇了安排矛盾。 二城鎮(zhèn)退役士兵安排矛盾日益突出。 一城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)觀(guān)念亟待轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持迎難而上， 扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，依照 “ 抓落實(shí)求提高、解難題促發(fā)展、保穩(wěn)定創(chuàng)和諧 ” 工作思路，狠抓政策落實(shí)，下大力解決 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 安排工作中存在問(wèn)題，較好地保障了退役士兵的合法權(quán)益，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。對(duì)于個(gè)別人或個(gè)別群體為滿(mǎn)足自己利益需要，不惜犧牲外地政治安寧、社會(huì)穩(wěn)定局面的人員，要采取強(qiáng)有力的措施予以整治。認(rèn)為，造成這種現(xiàn)象的重要原因就是各個(gè)群體間的相互模仿與攀比，看來(lái)，現(xiàn)在企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇得到提高，不時(shí)上訪(fǎng)的結(jié)果。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 退役軍人安置調(diào)研報(bào)告 努力扼制復(fù)員退伍軍人的上訪(fǎng)苗頭。近年來(lái)，涉軍人員上訪(fǎng)苗頭明顯加強(qiáng)，上訪(fǎng)頻率明顯增加，涉及人數(shù)越來(lái)越多。另一方面，加大對(duì)少數(shù)無(wú)理上訪(fǎng)、危害社會(huì)穩(wěn)定人員的懲治力度。工作中，市是人口大市、兵員大市
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