6稅務局黨建及行風半年總結(jié)-全文預覽
【正文】 所，葉家等 1xxxx 供電營業(yè)所為縣級文明單位。通過此次活動，我局的黨員素質(zhì)得到提高，基層支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強，干群關(guān)系比較和諧，呈現(xiàn)出團結(jié)向上，努力工作的良好氛圍。 開展先進性教育和榮辱觀教育活動。并組織全體黨員學習新黨章，提高黨性認識。啟動企業(yè)文化建設，提煉出我局文化管理理念： “ 以人為本、忠誠企業(yè)、和諧發(fā)展、追求卓越。為此，我局重點抓了如下工作：一是開展學習培訓活動。在干部隊伍建設上，明確提出 “ 三個堅決不做 ” 既損害全局利益的事堅決不做，損害職工利益的事堅決不做，違法違紀的事堅決不做。 黨建和行風建設的根本點在于抓班子建設，增強凝聚力和決策力；抓黨員干部隊伍建設，增強執(zhí)行力；抓職工隊伍建設，增強戰(zhàn)斗力。一是積極主動向上級爭取資金，加快電網(wǎng)建設與改造 ，全面提升綏中農(nóng)村電網(wǎng)的供電能力。 企業(yè)內(nèi)部加強管理，由枝結(jié)入手抓行風建設。確保電費張榜公開率。具統(tǒng)計，我局上半年共走訪客戶４５次。四是嚴格業(yè)務技能考核獎懲機制，對成績優(yōu)異的集體和個人給予重獎， 對考核未及格人員給予辭退。上半年的考核中共有xxxx 所受到處罰。（ 1）落實責 任管理機制。專線投述電話。極大的促進了黨建工作的開展和對廣大黨員的再教育。（ 4）完善黨風建設責任制，局黨委與各科室及基層所長簽定了《行（黨）風目標管理責任狀》，做到有章必依、違章必究。 健全黨建機制。（ 1）加強了基層干部管理和隊伍建設，對各支部完成了考核評價和民主評議工作，促進了隊伍的發(fā)展。真抓實干，不斷超越，建立健全常態(tài)管理，完善工作機制。從精細化管理入手，向管理要效益，向管理要效率。 加強組織建設。其中共對９名工作表現(xiàn)突出，努力上進，思想極積要求進步的入黨極積分子進行了具體的考察，下一步將繼續(xù)重點培養(yǎng)，發(fā)展全面合格的黨員。（ 3）結(jié)合新時期黨建的新要求，局黨委形成《黨 第 2 頁 共 10 頁 建及行風工作考核條例》并下發(fā)到各黨支部，用于指導和考核各項工作的標準。并在建黨８５周年之際開展了黨的知識暨行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務競賽活動。（ 1）成立投訴、舉報工作領導小組，設立專門的舉報辦公室。 完善工作機制，確保取得實效。一是對服務窗口及行風建設工作 第 3 頁 共 10 頁 實行季度考核制，使考核結(jié)果與獎金掛鉤。按照省公司制定的《違反三個十條等有關(guān)規(guī)定的處理實施細則》嚴肅查處員工的違法違紀行為。采取每月有抽查，季度有檢查，半年有初評，年終有總評；實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。公開 “ 十項 ” 服務承諾、服務標準和服務流程；堅持在社會各階層聘請行風監(jiān)督
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