【正文】 目，就不能保證經濟健康發(fā)展。 社會事業(yè)協(xié)調并進 圍繞鎮(zhèn)黨委政府 “ 工業(yè)強鎮(zhèn)，人才興鎮(zhèn)，開放帶動 “ 發(fā)展戰(zhàn)略，我村兩委按照打造 ” 安定家園 “ 、 ” 誠心家園 “ 、 ” 綠色家園 “ 的要求，努力推動各項社會事業(yè)協(xié)調并進。 幾年來，我?guī)ьI “ 兩委 ” 班子全體同志在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，與時俱進、開拓創(chuàng)新，各項工作取得了突破性進展，先后被省委組織部命名為 “ 五個好 ” 黨支部，被市委、市政府命名為 “ 文明新村 ” ，被省綠化委員會命名為 “ 造林綠化百佳村 “ ，被縣委、縣政 府命名為 “ 雙強村 ” 、 “ 治安模范村 ” 、 “ 計劃生育先進 村 ” ，村委被 XX 市民政局命名為 “ 先進村民委員會 ” ，食用菌生產被省菌協(xié)命名為 “ 食用菌生產專業(yè)村 ” 。 總之，開展學習廉政準則是加強機關政風行風建設的有效途徑，對于提升行政效能、改進工作作風、解決群眾反映突出的熱點難點問題都將產生積極的推動作用。在日常工作中，堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度；堅持民主集中制 原則，自覺地臵于黨的集體領導下；嚴格按照黨 第 9 頁 共 21 頁 的有關紀律要求約束自己，經常做到自查、 自省、自警、自勵，正確行使人民賦予的權力，不搞以權謀私，不搞錢權交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆；想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設， 嚴格要求自己，自我加壓。從源頭上預防和治理各種不良作風。對違反 第 8 頁 共 21 頁 黨的宗旨和紀律的 錯誤行為，要敢于批評。 （二）深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立基層干部良好形象。充分利用業(yè)余時間進行自學，在學習的系統(tǒng)性上 第 7 頁 共 21 頁 下功夫，對照 “ 三個代表 ” 的要求，實踐自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養(yǎng)，做到真學、真懂、真信、真用 。分析自身存在的問題，自己決心從以下 方面進行整改： （一）深入學習有關 理論，以建設社會主義新農村為契機，實現(xiàn)工作新突破。 （四）抓黨員干部隊伍建設的管理力度不夠。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。 而新形勢下對市場監(jiān)管工作的服務手段和服務功能又提出了更高的要求，所以服務手段和服務功能有待進一步提高。 （二）對為民服務、讓民滿意的宗旨觀念理解不深、不透。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務方面做的不夠到位。在服務群眾的過程中不同程度地影響了工作效率、服務質量和行政水平。通過學習，我認識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細微之處見精神，小節(jié)之處看品格。在具體工作中，總認為基層管理工作在體現(xiàn)服務上不好掌握，有難度、有困難，形成了心理上的壓力，而沒有好地去探索切入點，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。雖然建立健全了各項規(guī)章制度，但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴要求。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。本人雖然從未間斷過學習，但黨的政策和建設社會主義新農村的新知識越來越多，新的法律法規(guī)不斷增加，由于平時忙于基層管理日常事務，學習勁頭不夠足，自己習慣用什么學什么，今天學點這，明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)、不深不透；對學習的重要性認識很高，講起來一套，落實不到行動上；有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學習方面就存在搞實 用主義，不相關的就不過問，對上 級的有些重點工作了解不 第 2 頁 共 21 頁 深不透。 第 1 頁 共 21 頁 瓦干村黨支部書記學習廉政準則 自開展學習廉政準則自查自糾工作以來，我始終把搞好此項工作作為實踐科學發(fā)展觀，進一步轉變工作作風，工作態(tài)度和工作績效的重要手段。 一、個人存在的問題 （一）系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結合搞好農村實際工作理論學習不夠。 （二）工作作風有待于進一步提高。教育兩 委干部的思想還不夠，組織紀律方面抓得不夠嚴格。性子急，有時候說話不仔細考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。但在工作中多數是處于奉命行 事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備，工作的全 局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，有教條主義、本本主義傾向， 第 3 頁 共 21 頁 敢試敢闖、求新求變的意識不夠強；工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。表現(xiàn)在認為有時吃一餐飯，抽一包煙、喝一次茶不是大事。能堅持集中學習制度，但抓 落實少，沒有檢查、考核措施，雖然強調自學，但個人自學往往是說起來重要，忙起來忘掉，有的迫于工作需要，現(xiàn)學現(xiàn)用，抓學習缺乏計劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的輔導和業(yè)務培訓，有的同志對黨的政策和相關的新法律法 第 4 頁 共 21 頁 規(guī)知識學習的深度不夠，僅滿足于對法律法規(guī)基本內容、基本條款的了解，不求全面掌握；一些黨員干部對業(yè)務工作不熟，業(yè)務素質參差不齊，學習中理解不深，聯(lián)系實際不夠，沒有取得