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6探索加強工會組織自身建設(shè)的方法與途徑-全文預(yù)覽

2025-09-19 14:01 上一頁面

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【正文】 一級負(fù)責(zé)。創(chuàng)新工作層面深牽扯面廣,往往需要多個部門參與,齊心協(xié)力才能完成,這就要求部門從全局的角度出發(fā),摒棄部門利益,淡泊名利,服從工作大局,強化團結(jié)協(xié)作意識,根據(jù)職責(zé)分工,做好本職工作,做到上下一條心,擰成一股繩,不打扯臺鼓,不敲兩面鑼??茖W(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力,作為推動科學(xué)技術(shù)發(fā)展和社會進步的自主創(chuàng)新能力當(dāng)然也是生產(chǎn)力,基層工會要高度重視自主創(chuàng)新能力的重要地位和作用,切實提高認(rèn)識,著力培育部門自主創(chuàng)新能力。 工會自身建設(shè)要有求真務(wù)實的作風(fēng) 加強工會隊伍建設(shè),努力提高自身素質(zhì),是開創(chuàng)工會工作新局面的決定因素,提高自身素質(zhì),塑工會干部新形象,既是廣大職工群眾的殷切希望,也是工會組織與時俱進的要求,不斷深入的改革對工會工作提出了許多新課題,對工會干部提出了更高的要求。當(dāng)企務(wù)公開逐步走向深入時,究竟應(yīng)該公開什么,以什么方式公開,公開到什么程度,及時反饋、 第 9 頁 共 14 頁 修正等一些深層次問題會凸現(xiàn)出來。 企務(wù)公開是企業(yè)民主管理的 “ 平臺 ” ,走進企務(wù)公開,會發(fā)現(xiàn)許多對于企務(wù)公開的認(rèn)識。實行無記名投票或按表決器表決,這樣做是為了消除職工代表顧慮,從而更加 準(zhǔn)確、客觀地反映職工群眾的心聲。 創(chuàng)新必須求真,必須遵循事物的發(fā)展規(guī)律,必須符合科學(xué)發(fā)展觀;創(chuàng)新必須務(wù)實,必須真心真意、腳踏買地,必須追求內(nèi)容和形式的完美。堅持立黨為公、服務(wù)民眾是關(guān)鍵,提高執(zhí)行力是重點,落實好關(guān)心群眾生活、實現(xiàn)職工群眾的愿望、滿足職工群眾的需要、維護職工群眾的利益是基點。離開了這個核心,創(chuàng)新能力就無從談起,創(chuàng)新的成果也大打折扣。同樣道理,工會事業(yè)要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,也 第 6 頁 共 14 頁 必須緊緊依靠自主創(chuàng)新,否則就會跟在別人后面亦步亦趨,難以超越。工會工作的現(xiàn)實和經(jīng)驗告訴我們,工會事業(yè)要屹立改革發(fā)展潮頭,就要不斷挑戰(zhàn)自我,超越自我,推動工會工作跨越式發(fā)展 。 創(chuàng)新型工會建設(shè)是工會組織全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn) 樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建社會 主義和諧社會是相統(tǒng)一的。 創(chuàng)新型工會建設(shè)是企業(yè)發(fā)揮職工作用,促進和諧社會建設(shè)的必然要求 職工的思想與行為與和諧社會建設(shè)息息相關(guān)。 提高自主創(chuàng)新是建設(shè)基層工會組織的重中之重 自主創(chuàng)新是基層工會組織發(fā)揮作用的有效途徑。胡錦濤總書記說的 “ 群眾利益無小事 ” ,突破了傳統(tǒng)服務(wù)觀念,是一種創(chuàng)新。工會要形成維護、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的大維護格局。基層 工會只有做好這些具體的工作才能真正發(fā)揮出工會組織的有效作用。職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的基石,人的因素決定著企業(yè)的興衰,有效發(fā)揮職工群眾的積極作用是 工會工作的最終目的。 第 1 頁 共 14 頁 探索加強工會組織自身建設(shè)的方法與途徑 文章標(biāo)題:探索加強工會組織自身建設(shè)的方法與途徑 探索加強工會組織自身建設(shè)的方法與途徑 寫在前面的話: 隨著我港企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)改革、創(chuàng)新的不斷深入,探索工會的組織建設(shè),已成為有效提高企業(yè)發(fā)展的必然。調(diào)查發(fā)現(xiàn),加強基層的工會組織建設(shè)已成為當(dāng)前迫在眉睫重要任務(wù)。不論職工群眾的事多么細小繁雜,要在具體的職工 第 2 頁 共 14 頁 群眾保障機制上體現(xiàn)工會的熱心、要在職工群眾幫扶上體現(xiàn)關(guān)懷、要在職工群眾發(fā)展上體現(xiàn)幫助。是要以職工群眾的認(rèn)可度和滿意 度來評判基層工會工作的水平,工會在服務(wù)于職工群眾的同時,要定時定期的組織職工群眾學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),一方面讓職工群眾懂
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