城管辦述職報告-全文預覽
【正文】 開班子會議，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性和傾向性問題，及時關注并回應媒體輿情，從嚴處理各種執(zhí)法違紀行為。在局領導班子中，自覺置于局黨委的領導之下，經(jīng)常保持與班子成員溝通，在工作中做到了相互支持、 相互幫助、相互配合。對我局的黨風廉政建設工作堅持一抓到底，逢會必講。 四、以身作則，努力做到廉潔勤政 作為主要領導我在廉潔勤政方面，嚴格要求自己，爭做表率。 （五）數(shù)字化指揮中心發(fā)揮作用。 （四）持續(xù)開展緩堵保暢工作。 （三）組建特勤大隊規(guī)范渣土營運秩序。 （二）深入開展治污減霾工作。 三、依法履職，提升城市科學管理水平 兩年來，我?guī)ьI全局強化 爭做排頭兵 意識，圍繞精細化管理、治污減霾和緩堵保暢重點工作，狠抓執(zhí)法責任制落實。對現(xiàn)有職權(quán)逐項梳理，編制職權(quán)目錄，繪制 權(quán)力運行流程圖 ，明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式，向社會公開，確保權(quán)力在陽光下運行。 （一）加強法律培訓。我們的做法被市 委組織部主辦的《組工摯友》雜志 2024 年第 3 期作為經(jīng)驗交流。20**年我局被評為市 級文明單位，是全市城管執(zhí)法系統(tǒng)首家獲此殊榮的單位。教育引導隊員在執(zhí)法工作中學會換位思考，通過常年幫助靳青波、劉蓮花等弱勢行政管理相對人，不斷強化服務意識，被媒體喻為 溫情城管 。我?guī)ь^提高學習的系統(tǒng)性、專業(yè)性和廣泛性，及時掌握城市管理工作的先進理念，準確把握城市管理工作的發(fā)展趨勢。下面我將自己 20**年至今履職情況報告如下，請 審議。 自 20**年 6 月被任命為主任以來，我?guī)ьI全局干部職工，堅持文明執(zhí)法，依法行政，不斷開拓創(chuàng)新，努力破解管理難題，較好把握了執(zhí)法、服務與管理三者的結(jié)合點，贏得了領導和群眾的好評。 第 1 頁 共 8 頁 城管辦述職報告 尊敬的區(qū)領導、各位委員： 區(qū)城管執(zhí)法辦于 20**年 9月成立，主要負責轄區(qū)市容環(huán)境、占道（出店）經(jīng)營、噪聲污染、飲食服務業(yè)排污、臨街違法建設、渣土車監(jiān)管等方面的全部或部分行政執(zhí)法職能。另有合同制執(zhí)法人員 34 人，數(shù)字化中心接線（巡檢）員 37 人，城市管理監(jiān)督員 178 人。我個人榮
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