【正文】 位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 能站在今天決賽的舞臺，離不開大家對我的關(guān)心和厚愛，離不開政府辦作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、形象的塑造，我將把大家對我的支持化作工作的動力，為塑造政府辦公室良 好形象再接再厲。首先從自身出發(fā)，牢記 “ 忠于職守，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻 ” 工作準則。 通過這一切努力，自今年 3 月以來， 我部門督查的街道已深入開展了以 “ 強執(zhí)行、揚正氣、干實事 ” 為主題的轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境專項活動，經(jīng)過 2 個多月緊張有序的工作，該街道專項活動動員 第 15 頁 共 26 頁 部署階段的任務(wù)已全部完成，并已順利轉(zhuǎn)入集中破難、全面推進階段。 不僅如此，我部門還提倡要爭做政治品格的高尚者。首先我們明確制訂了 “ 轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境 ” 方針政策，然后嚴格按照事先制定的方針策略做進一步推廣和實行，在加大交流與合作的同時強行開展各項相關(guān)活動。在這里，我將談?wù)勎也块T的相關(guān)部署和個人的一些看法。一些部門門難進、臉難看、話難聽、事難辦；吃 …… 尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、以及出席會議的同志們 大家好。形勢逼人，不進則退。干部作風(fēng)好壞，直接關(guān)系到我們事業(yè)的成敗，關(guān)系到黨在人民群眾心目中的威信和形象。為把機 關(guān)打造成學(xué)習(xí)型機關(guān)、廉潔型機關(guān)、管理型機關(guān)、實干型機關(guān)立下了汗馬功勞。機關(guān)干部紀律嚴明遵守規(guī)則制度，在辦事效率提高的基礎(chǔ)上又提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為此，在這次活動中我遵守工作紀律，堅守工作崗位，明確工作職責(zé)，端正工作態(tài)度，增強自身素質(zhì)，另外還加快工作節(jié)奏，提高辦事速度。我雖然已經(jīng)有了一定的專業(yè)知識、文化水平和理 論功底，也積累了一些工作經(jīng)驗，但是與面臨的形勢、肩負的責(zé)任相比，還有較大的差距，還有許多東西需要學(xué)習(xí)。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，我邊學(xué)習(xí)邊思考邊轉(zhuǎn)變。 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有人把良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境喻為自然優(yōu)勢的倍增劑和劣勢的彌補劑。衡量理論學(xué)習(xí)有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高， 第 10 頁 共 26 頁 更重要的是工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)是不是在轉(zhuǎn)變，通過實踐，查找與新形勢、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差 距和不足。要想跟上時代發(fā)展，應(yīng)對時代挑戰(zhàn)，就必須堅持終身學(xué)習(xí)、堅持學(xué)以致用。 一、加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng) 加強學(xué)習(xí)，積累豐富的理論知識，是更新觀念、解放思想的基礎(chǔ)，是適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)，是干好各項工作的基礎(chǔ)。親愛的朋友，讓我們攜起手來，團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為建設(shè) “ 發(fā) 第 9 頁 共 26 頁 展、富裕、平安、幸福 ” 孔田作出應(yīng)有的貢獻。 “ 其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。一些部門門難進、臉難看、話難聽、事難辦；吃、拿、卡、要的現(xiàn)象仍時有發(fā)生；這些問題嚴重削弱了干部隊伍的執(zhí)行力，影響了發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，阻礙了經(jīng)濟的快速發(fā)展。形勢逼人，不進則退。干部作風(fēng)好壞，直接關(guān)系到我們事業(yè)的成敗，關(guān)系到黨在人民群眾心目中的威信和形象。去年，各部門組織外出考察學(xué)習(xí) 17 次，為縣委、縣政府提供了 11 篇有較高價值的考察報告， 21 名干部在廣東惠洲、江蘇溫州三個月的掛職鍛煉中，簽定招商引 資項目47 個。為充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展的積極性，始終保持優(yōu)良工作作風(fēng)，各單位在內(nèi)部也廣泛開展了學(xué)知識，比貢獻，幫對子，趕先進，超一流的 “ 學(xué)、比、幫、趕、超 ” 活動，著力解決機關(guān)作風(fēng)在不同程度上存在的口頭承諾多，具體承辦少、優(yōu)點表揚多，缺點批評少、遇到困難推委多，破解難題辦法少、執(zhí)行政策表態(tài) 多，落實任務(wù)行動少、傳達會議文件多，有效工作時間少 “ 五多五少 ” 問題，進一步提高了黨委政府在群眾中的威信和形象。針對改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，機關(guān)黨員干部 自覺把為民、利民、便民作為實踐 “ 三個代表 ” 的具體行動和維護穩(wěn)定大局的重要職責(zé)，圍繞就業(yè)安置、社會保障、農(nóng)民增收、扶貧解困等關(guān)系群眾切身利益的問題，堅持不懈地為 第 6 頁 共 26 頁 群眾辦實事、解難事、做好事。一是眼睛向上看，查找服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的差距，在圍繞中心工作抓落實下功夫。行政效能投訴中心負責(zé)受理企業(yè)或個人對 “ 三亂 ” 現(xiàn)象和 “ 吃、拿、卡、要、報 ” 行為的投訴，為經(jīng)濟發(fā)展做好保駕護航工作。二是改革行政審批制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。為確保 第 4 頁 共 26 頁 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)持之以恒、常抓不懈，見到實效， XX 縣區(qū)把加強制度建設(shè)作為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的重要措施，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供了強有力的保證。三是嚴格評議程序。評議票按照參評人員的不同類別分為四種：a票為副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部評議票； b票為鄉(xiāng) 鎮(zhèn) XX縣區(qū)直部門（包括協(xié)管部門）主要負責(zé)人評議票； c 票為企業(yè)主要負責(zé)人及個體工商業(yè)戶代表評議票； d 票為各級人大代表、政協(xié)委員、縣黨風(fēng)廉政監(jiān)督員以及社會群眾代表評議票，充分體現(xiàn)了參評人員的廣泛性和代表性。 二、以群眾滿意為標準，創(chuàng)新評議機關(guān)作 風(fēng)的有效形式 基層是一面鏡子，群眾是一把尺子，機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變要以群眾滿意為標準。縣委領(lǐng)導(dǎo)班子從自身做起，制定了縣委常委會《關(guān)于進一步加強自身建設(shè)的意見》，在政治、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、紀律等方面明確了縣委常委必須認真貫徹執(zhí)行的十條規(guī)定，并對 外發(fā)布，接受干部群眾和社會 1 各界的監(jiān)督。 XX 縣區(qū)圍繞解決影響黨和政府形象與群眾反映強烈的熱點、難點問題，制定了《關(guān)于開展 “ 加強作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建文明機關(guān) ” 活動的意見》，努力建設(shè)高素質(zhì)、高標準、高效率；優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境；群眾滿意、基層滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意 “ 三高三優(yōu)三滿意 ” 的文明機關(guān)。 第 1 頁 共 26 頁 轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，也是密切黨群干群關(guān)系，提高區(qū)域經(jīng)濟核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 一、以 “ 創(chuàng)建 ” 活動為載體，營造加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍 轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，不僅要靠思想政治教育，也要用行之有效的載體活動來促進。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，上下聯(lián)動。在縣電臺和電視臺等新聞媒體開辟專欄，及時總結(jié)推介 “ 創(chuàng)建 ” 活動中出現(xiàn)的創(chuàng)新經(jīng)驗和先進事跡；每年召開一次經(jīng)驗交流會，對機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變大、進步快的先進單位和先進個人大張旗鼓地進行表彰獎勵，推動了 “ 創(chuàng)建 ” 活動的持續(xù)深入開展。根據(jù)全縣人口總數(shù)和機構(gòu)設(shè)置，將參評人員擴大到 3000 人，盡可能覆蓋各個層面、行業(yè)和群體?？茖W(xué)分配 a、 b、 c、 d 四類參評人員評議票的記分比例，適當(dāng)增加知情人的權(quán)重指數(shù)，使評議結(jié)果更加科學(xué)合理。 三、以完善制度為保障，健全機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制 制度問題更具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。對連續(xù)兩年評議在前 30 名的機關(guān)部門和單位，由縣委、縣政府授予 “ 文明機關(guān) ”榮譽稱號；對連續(xù)兩年排名末位的單位領(lǐng)導(dǎo)班子采取相應(yīng)的組織措施。成立了縣綜合執(zhí)法局，履行城市管理相對集中行政處罰權(quán)，變多頭分項執(zhí)法為綜合執(zhí)法，不僅提高了執(zhí)法水平和力度，也從機制上遏制了亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象的發(fā)生。 四、以深化服務(wù)為重點，增強轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的實際效果