7忻州煤銷公司召開職代會小組討論會議-全文預(yù)覽
【正文】 和純潔性，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。在矛盾的排查中，由于公司面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展的改革需要，加之煤礦整合，地企問題、補償問題、勞務(wù)糾紛不斷出現(xiàn)，涉及群眾和職工的切身利益，容易矛盾激化。各單位經(jīng)理、書記是信訪維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，要嚴格按照 “ 屬地管理、分級負責(zé)、誰主管、誰負責(zé)、依法及時就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合 ” 的原則，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要領(lǐng)導(dǎo)是 第一責(zé)任人，對信訪工作負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員按照工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的信訪穩(wěn)定工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 武憲國強調(diào)，今天的會議是一次非常重要的會議。另一方面，要認真負責(zé)、動作到位，合理規(guī)避信訪案件的責(zé)任追究。他要求公司全系統(tǒng)各級單位必須認真做好以下工作。 各基層單位匯報了 2024 年上半年的安保工作，包括忻煤銷黨字 [2024]23 號文件、 忻煤銷黨字 [2024]42 號文件精神落實情況和十八大期間的信訪穩(wěn)定等工作。 陳學(xué)志指出，要以此次整改活動為契機，推進企業(yè)精細化管理，要團結(jié)一致，履好職盡好責(zé)，凝聚起廣大員工的正 能量，為實現(xiàn)現(xiàn)代化大型綜合煤炭能源企業(yè)的目標奉獻自己的一份力量。忻州公司黨委書記郭少勇提出，整改落實要從四方面著手：一是健全制度、規(guī)范流程，加 強頂層設(shè)計，做到事事有規(guī)矩、事事有依據(jù)；二是要推進制度的執(zhí)行和落實；三是加強中層干部的管理，全面提升干部素質(zhì)；四是進一步加強監(jiān)督檢查，加大效能監(jiān)察力度。 為開好這次專題民主生活會，公司組織班子成員認真學(xué)習(xí)了巡視三組對忻州公司的巡視報告。他表示，公司一直以來都很關(guān)注廣大職工的切身利益，代表們應(yīng)該統(tǒng)一思想，明確自己的權(quán)利和義務(wù)，履職盡責(zé)，保障公司持續(xù)健康發(fā)展。會上，張主席對代表們比較關(guān)心的幾方面問題進行了耐心講解和答復(fù)。會議認真領(lǐng)會巡視反饋意見和整改建議，深刻剖析原因，仔細研究整改措施，為制定整改方案，進一步規(guī)范工作流程，健全完善工作制度，全面提升經(jīng)營管理水平達成共識，并提出整改意見。忻州公司經(jīng)理陳學(xué)志站在班子整體的角度提出了五方面整改意見：一是強化 “ 三全 ” 管理，提升管理質(zhì)量；二是優(yōu) 第 2 頁 共 9 頁 化法人治理結(jié)構(gòu)，加強經(jīng)濟合同的管理；三是強化財務(wù)管控、審計監(jiān)督，規(guī)范經(jīng)營活動；四是加強煤礦的生產(chǎn)、基建、銷售工作；五是堅持推進人資集約管理，提
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1