7學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為有感8篇-全文預(yù)覽
【正文】 是對(duì)干部最大的激勵(lì)。 作為新時(shí)代的黨員干部，我們必須堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中 國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺(jué)，克服庸懶散習(xí)氣，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，帶頭履職盡責(zé)，以自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)，始終保持謀劃在先、扎實(shí)干事、勇于擔(dān)當(dāng)，把口頭所講、紙上所寫(xiě)付諸行動(dòng)，使擼起袖子加油干，撲下身子抓落實(shí)真正成為常態(tài)。 所謂鉆勁，就是要與時(shí)俱進(jìn)、敏而好學(xué)、勤于思考。 擼起袖子加油干，就是要敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干。努力的方向是什么。今年是改革開(kāi)放 40 年，紀(jì)念改革開(kāi)放最好的行動(dòng)，就是以改革開(kāi)放再出發(fā)的姿態(tài)，燃燒激情，擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取 ，爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家和拓荒牛，再創(chuàng)改革開(kāi)放新氣象。 圍繞《意見(jiàn)》的貫徹實(shí)施，我們要結(jié)合實(shí)際制定和出臺(tái)相應(yīng)舉措，提出有力度、有精度、有溫度的做法，確保中央決策部署落地生根、開(kāi)花結(jié)果。習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要講話精神和中央一系列新部署新舉措，釋放出事業(yè)為上、時(shí)不我待的強(qiáng)烈信號(hào)，激發(fā)起廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)作為的磅礴力量。黨的十八大以來(lái)，中央還出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見(jiàn)》等培養(yǎng)激勵(lì)干部的重要文件。 【篇三】 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) 今年 5 月，中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新 擔(dān)當(dāng)新作為的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），對(duì)進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部努力以新?lián)?dāng)新作為創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)提出明確要求。在基層，工作壓力大、節(jié)奏快，加班、無(wú)休已是常態(tài)，這時(shí)許多干部的心理就會(huì)出現(xiàn)煩躁、不滿和焦慮的情緒，如果長(zhǎng)期得不到有效釋放，就很可能產(chǎn)生嚴(yán)重的心理問(wèn)題，出現(xiàn)消極 怠工甚至辭職的情況發(fā)生。如何容忍干部在開(kāi)拓創(chuàng)新中的問(wèn)題和錯(cuò)誤，對(duì)于提升干部創(chuàng)業(yè)激情、培養(yǎng)干部素質(zhì)能力有著重要 的推動(dòng)作用。 完善干部管理制度，讓想干事者想有所為。不斷優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，擴(kuò)寬干部晉升渠道，注重在脫貧攻堅(jiān)一線和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，讓干部在實(shí)踐中磨礪品質(zhì)、 提升素質(zhì)、增長(zhǎng)才干，不斷適應(yīng)新時(shí)代的要求。各級(jí)黨政要抓好主責(zé)主業(yè)，大力加強(qiáng)干部思想教育，切實(shí)增強(qiáng)政治、歷史、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為有感 8 篇 文秘網(wǎng)是專業(yè)的范文寫(xiě)作網(wǎng)站，每日更新大量熱點(diǎn)文章。 要進(jìn)一步堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” 、強(qiáng)化 “ 四個(gè)意識(shí) ” ，維護(hù)黨中央權(quán)威。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)： “ 領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的 第 2 頁(yè) 共 13 頁(yè) 真本領(lǐng) ” ，強(qiáng)化能力培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉的相結(jié)合，積極引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行、管一行像一行。因?yàn)橐屜敫墒抡呤掠兴?，就要讓他們發(fā)展有渠道、有方法、有保障，在最合適的崗位上發(fā)揮最大的潛能，從而盡心盡力的服務(wù)于國(guó)家與社會(huì)。在改革的征程中， 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 黨和國(guó)家對(duì)干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)有了新的要求。培養(yǎng)干部，激勵(lì)想干事者的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新信心，不僅要有物質(zhì)上的幫助，更需要有心理上的關(guān)懷。為想干事者打造好廣闊的平臺(tái)，讓他們想有所為、夢(mèng)有所成、心有所依，激發(fā)他們的內(nèi)生動(dòng)力，同黨和群眾肩并肩，凝心聚力，共同為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)想而努力奮斗。面對(duì)新時(shí)代，順應(yīng)新形勢(shì)，中央先后出臺(tái)一系列激勵(lì)干部擔(dān) 當(dāng)作為的政策，為新時(shí)代組織工作指明了方向?？偨Y(jié)黨的歷史 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 經(jīng)驗(yàn)，貫徹新時(shí)代黨的
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1