6文明單位建設(shè)總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 本是在山東電建公司的項(xiàng)目上，正因?yàn)槲覀冑|(zhì)量及工作作風(fēng)的影響，寧夏公司主動(dòng)與我們聯(lián)系，造成了兩個(gè)公司在同一現(xiàn)場(chǎng)施工，而我們的焊工 則在同一現(xiàn)場(chǎng)干兩臺(tái)爐的局面。在質(zhì)量管理方面，二年來(lái)，我們參加施工和檢修的工程有 20 個(gè)左右。二次線采用集中布線方式；氬氣瓶固定用統(tǒng)一的固定鏈。今年乃至今后一二年，則是本公司的項(xiàng)目干也干不過(guò)來(lái)，迫使我們?cè)谇岸赀B續(xù)減員的基礎(chǔ)上，今年不得不再招收新職工。 三、強(qiáng)化管理，不斷取得 安全文明施工、優(yōu)質(zhì)工程、效率效益的成果。因此，我們?cè)谑┕ぶ幸恢北３謨?yōu)良的質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢(shì)。作業(yè)點(diǎn)的獨(dú)立性又決定了它的技術(shù)水平必須是扎實(shí)的。去年冬天，氣溫冷至五十年來(lái)的最低點(diǎn)，副經(jīng)理韓秀清率 40 余名職工，戰(zhàn)斗在淄博白洋電廠，我們對(duì)職工進(jìn)行了艱苦奮斗，猛干硬拼的鐵軍精神教育。對(duì)于公司職代、工作會(huì)的精神及一切相關(guān)文件，及時(shí)傳達(dá)到職工之中，并針對(duì)性地開展教育工作。實(shí)踐使我們體會(huì)到，只要我們不斷地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍的建設(shè)，就能為我們的文明單位建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。黨員班長(zhǎng)鄭少軍在 “ 漳三 ” 施工期間，鋼架吊裝與檢修同步進(jìn)行，他奔波于兩個(gè)不同的施工點(diǎn)，保安全、保質(zhì)量、保進(jìn)度地完成了任務(wù)。因此，我們經(jīng)常性地對(duì)黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)和發(fā)揮先鋒模范作用的教育，支部的全體黨員在實(shí)際工作中，也的確發(fā)揮了在物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中的先鋒模范作用。我們這個(gè)班子組建已三年，人與人之間從未產(chǎn)生過(guò)糾紛和發(fā)生過(guò)不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，也正因?yàn)槿绱?，我們才能渡過(guò)困難時(shí)期，帶領(lǐng)、組織職工完 成我們所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)。而作為黨政配合、正副配合的中心人物經(jīng)理洪衛(wèi)同志，更是以身作則，一切從大局出發(fā)，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，帶頭做好團(tuán)結(jié)工作，并 根據(jù)班子成員的特長(zhǎng)和本單位的工作特點(diǎn)，合理配備項(xiàng)目施工點(diǎn)的負(fù)責(zé)人。年齡上，從近 50 歲到 30 歲剛出頭，文化結(jié)構(gòu)上，從初中、高中、中轉(zhuǎn)到大專、大本，工作經(jīng)歷上，既有從普通焊工逐步走到領(lǐng)導(dǎo)崗位的，也有從技術(shù)員走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的。二年中，職工基本保持在 150 人左右，黨員 12 名。我焊接分公司作為國(guó)有企業(yè)的基層單位，加強(qiáng)我們自身的文明單位 建設(shè)，同樣是我們義不容辭的職責(zé)。我們作為在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起主導(dǎo)作用的國(guó)有企業(yè)，加強(qiáng)文明單位建設(shè)，以保證我們各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，是我們的職責(zé)。 我單位現(xiàn)有職工 190 人，黨員 16 名，這是在近期合并焊訓(xùn)站和招收一批電校生的人數(shù)。我單位的領(lǐng)導(dǎo)班子的特點(diǎn)是 “ 結(jié)合型 ” 。因此，支部把團(tuán)結(jié)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重中之重。凡分公司重大事項(xiàng)皆由支部或分公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，當(dāng)不具備開會(huì)條件時(shí)則通過(guò)電話協(xié)商，而在不同項(xiàng)目負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部
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