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銷售部門季度工作計(jì)劃-全文預(yù)覽

2025-09-14 06:18 上一頁面

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【正文】 行總量浮動(dòng)管理,可合理控制銷量上限,但不得規(guī)定銷量下限,也不得按規(guī)格約定銷量 。 從 “ 總量浮動(dòng)管理 ” 工作總體運(yùn)行情況來看,客戶經(jīng)理與客戶在總量商定工作中,客戶經(jīng)理對(duì)客戶的歷史銷售數(shù)據(jù)和目前的供貨政策沒有很好的把握,產(chǎn)生了少數(shù)客戶總量商定過大或過小,在實(shí)際訂購卷煙過程中出現(xiàn)月初、月末銷售大起、大落,甚至個(gè)別客戶不能及時(shí)訂購到實(shí)際銷售的卷煙狀況。 穩(wěn)步推進(jìn) “ 按客戶訂單組織貨源 ” 工作。針對(duì)存在的問題將從以下方面進(jìn)行著手整改。一是自 6 月份總量浮動(dòng)管理實(shí)施以來,客戶經(jīng)理與客戶總量商定核定后,客戶對(duì)自主提報(bào)需求的意識(shí)大大降低,客戶對(duì)市場(chǎng)的真實(shí)需求和總量浮動(dòng)管理的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生了誤區(qū),導(dǎo)致在市場(chǎng)調(diào)研的過程中,發(fā)現(xiàn)客戶對(duì)總量浮動(dòng)和自主提報(bào)需求認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差。 狠抓業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,保證各項(xiàng)工作的順利開展。培訓(xùn)方式多樣化:集體培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、自學(xué)等。目前,市場(chǎng)經(jīng)理、客戶經(jīng)理素質(zhì)參差不齊,部分人員對(duì)行業(yè)政策、工作流程、分析卷煙銷售走勢(shì)、客戶指導(dǎo)等方面把握能力和水平相對(duì)較低,很難適應(yīng)目前煙草行業(yè)發(fā)展的要求。希望爭(zhēng)取拿到一至二個(gè) 定單 。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。買者省心,用者放心。 2,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作。 4,加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),在和客戶交流時(shí),多聽少說,準(zhǔn)確掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的需求和要求,提出合理化建議方案。 6,造船業(yè)等等。 2,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。 總之老品牌占山為王,市場(chǎng),客戶穩(wěn)定。 我的季度個(gè)人銷售 工作計(jì)劃 具體做法是:多跑多聽多,多思多悟多解決,勤動(dòng)腦,勤,必須做到:“ 銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿 ” 。自己在搞好銷售的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知 識(shí)、管理技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。當(dāng)然最主要的工作重心還是在產(chǎn)品的宣傳上,具辦各種知識(shí)講座。促銷一時(shí),宣傳一世。一個(gè)產(chǎn)品可以打造一個(gè)品牌。淘汰無利潤(rùn)和不適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品。追求產(chǎn)品最大利潤(rùn)的合理分配原則,是唯一不變的法則。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場(chǎng)很好的結(jié)合起來。 產(chǎn)品調(diào)整,產(chǎn)品更新。加以克隆復(fù)雜。合理有效的分解目標(biāo)。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。 人是有可塑性的,并且人是有惰性的。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通,多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員,利用自己的關(guān)系,整合一部分業(yè)務(wù)人員,利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,多爭(zhēng)取業(yè)務(wù)人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊(duì)伍的建立。 人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產(chǎn)力。 銷售部門季度工作計(jì)劃篇一 擴(kuò)大銷售隊(duì)伍,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在選好人,用好人,用對(duì)人。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o窮的。定期開展培訓(xùn),對(duì)業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。 為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭(zhēng)在新區(qū)域開發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。要在這里樹立公司的榜樣,并且建立樣板市場(chǎng)。 如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場(chǎng),公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,時(shí)間上一個(gè)月重點(diǎn)培養(yǎng),后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行維護(hù)。找
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