單位優(yōu)秀員工評語-全文預(yù)覽
【正文】 總是主動到店里來幫忙。能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長 。余杭的選課率、考試預(yù)約率都較高，日常學務(wù)管理工作非常仔細到位，受到了學生的好評。新生入學后，進行細致的集中導學。從招生、新生導學、督學、考試和畢業(yè)管理工作，做得有條不紊，平時工作兢兢業(yè)業(yè)，特別是在招生工作中，積極主動與原來的老生聯(lián)系，以優(yōu)質(zhì)、熱心的服務(wù)態(tài)度感化老生，以老生帶新生的辦法 招來更多的新生。 11. 劉 中 (齊魯石化 )從招收新生到老生畢業(yè)，劉老師非常熟悉整個管理環(huán)節(jié)。對于學生反映的問題，不僅及時解決，而且深入查找原因，杜絕類似問題的再次發(fā)生。 7. 楊文正 (臺州 )注重細節(jié)、真誠親和、信任感強，咨詢成功率顯著提高。二十出頭的你，憑借認真學習、精益求精的執(zhí)著追求開辟了輕鋼橋架焊接流水線的新天地。張楠老師在大連教學中心主要負責學務(wù)工作， “ 把學生的事情當成自己的事情來辦 ” 一直是張老師的工作理念，積極認真地處理學生在學習中遇到的各種問題，深受學生好評。當發(fā)現(xiàn)有學生學習掉隊時，她就逐一詢問學生掉隊原因，結(jié)合每位同學的實際困難，盡力幫助學生加快學習進度。 3. 王丹 (遼寧電大 )作為一名年輕的女老師，主管著遼寧電大服務(wù)中心近千名學生的她深知責任的重大。單位優(yōu)秀員工評語 員工考核是為了更好的對員工進行管理和分配 ,并對出現(xiàn)的問題及時進行處理。 2. 梅黎 (南昌 )接受咨詢親和力強、信任感強、說服力強，大大提高了咨詢報名率。當接到學生們的各類電話時，她都耐心解答或幫助尋求解決方案。 4. 張楠 (大連 )能夠獨當一面的業(yè)務(wù)骨干。 5. 劉偉：自古英雄出少年。短期內(nèi)不斷熟悉工作，向 “ 老同志 ” 取經(jīng)，逐漸取得學生信任，招生規(guī)模逐年提高。同時，通過網(wǎng)上人大的二級頁面和兩個 群，積極主動與學生溝通，并方便了學生之間的溝通，與學生結(jié)下了深厚的師生情誼。堅持求真務(wù)實，狠抓落實，深入企業(yè)、村莊調(diào)研，在 “ 一線 ” 解決問題，以務(wù)實的態(tài)度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象。 12. 孫燕爾 (嘉興 )工作認真負責，出色地完成了各項工作。對待報名咨詢非常細致 。各項督學工作， 沈老師總能在第一時間反饋督學的結(jié)果。悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作 。 該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)。在人手不足的情況下，經(jīng)常一個人做兩個人的工作，卻毫無怨言。工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好 。工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識
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