【正文】 途徑。生而知之 rdquo。新形勢、新任務(wù)、新崗位，對我們的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。 (三 )強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高素質(zhì)水平，提升決策力。三是抓好平安穩(wěn)定的責(zé)任。的工作思路，凝神聚力搞建設(shè)，一 心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧，持之以恒保穩(wěn)定，推動自己所轄區(qū)域經(jīng)濟(jì)社 會發(fā)展和穩(wěn)定。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，珍惜崗位，珍惜舞臺，不遺余力地干好工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。 (二 )強(qiáng)化責(zé)任意識，牢記工作使命，提 高執(zhí)行力。要堅(jiān)持發(fā)展不動搖，努力做好社會穩(wěn)定、計(jì)劃生育、農(nóng)民減負(fù)等工作。講政治是一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件，作為一名黨員干部不具有一定的政治素質(zhì)是無法干好工作的。團(tuán)結(jié)和諧、群眾信賴、務(wù)實(shí)高效、廉潔勤政 rdquo。解放思想，恪盡職守 ?；仡欉^去一年的工作，我們感到十分欣慰，經(jīng)濟(jì)及社會各項(xiàng)事業(yè)都得到了長足的進(jìn)展，政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民安居樂業(yè)。要對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，認(rèn)真上屆工作，進(jìn)一步明確目標(biāo)，理清思路，及早謀劃，制訂完善本鄉(xiāng)鎮(zhèn)今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，力爭開好局、起好步。兩不誤、兩促進(jìn) rdquo。兩個務(wù)必 rdquo。我們一定要珍惜大好時光，把這次換屆工作作為 ldquo。更要心胸寬廣、志存高遠(yuǎn)、虛懷若谷，能容人、容言、容事，能站在全局的高度想問題、辦事情，以良好的心態(tài)，以一顆平常心，扎扎實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作。官 rdquo。的模范。副職領(lǐng)導(dǎo)要把握好自已的角色，給 自己準(zhǔn)確定位，盡心、大膽開展工作，切實(shí)做到主動而不越位，對自己分管的工作和正職交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)要積極主動、創(chuàng)造性的開展并力爭出色完成。干部必須樹立大局意識，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把團(tuán)結(jié)放在首位，搞好本職工作，承擔(dān)起應(yīng)盡職責(zé)，不能把自己凌駕于組織之上，我行我素、自由發(fā)展。 第四，要搞好團(tuán)結(jié)，努力增 強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。當(dāng)前，江州區(qū)正處在一個平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭，經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展取得了很好的成績。因此，作為每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫，找時間、擠時間學(xué)習(xí)，坐下來，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，努力在理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個新的提高。這對領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識儲備提出了更高的要求。 第二，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做 ldquo。如客觀正確對待，不僅有利于工作，有利于大局，也有利于個人的成長進(jìn)步和身心健康。的模范，以實(shí)際行動，推進(jìn)江州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。的模范、 ldquo。江州區(qū)的干部隊(duì)伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。三個代表 rdquo。方針和德才兼?zhèn)?、以德?先原則，選拔了一批 ldquo。3 月 25 日，江州區(qū)召開領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議，民主推薦和談話推薦江州區(qū)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)黨政正職人選，按照 1： 的差額比例推薦出 28 名人選，切實(shí)做到干部選任工作制度化、公開化，增強(qiáng)了干部選任工作的透明度。提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、完善功能 rdquo。times。times。 調(diào)整干部結(jié)構(gòu) ,是深化經(jīng)濟(jì)體制改革的客觀要求 ,是干部人事制度改革的重要內(nèi)容 ,是推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革順利進(jìn)行的一項(xiàng)重要。換屆人選充分考慮了干部的個人素質(zhì)，也考慮了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)、性別比例、年齡比例、程度、黨外干部等要素，并通過市委組織部的審批，江州區(qū)委會討論決定通過的 times。times。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，區(qū)委嚴(yán)格換屆工作各項(xiàng)程序，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，以 ldquo。為搞好這次換屆工作，區(qū)委于 1 月上旬至 2 月底，派出了 10 個考核組對江州區(qū) 9 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 4 個農(nóng)林場、 65 個區(qū)直機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了全面考察，采取民主評議、民主推 薦、民主測評、個別談話、民意調(diào)查、眼神考察、廣泛征求意見建議等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)情況。四化 rdquo。 總的來說，這次換屆工作，體現(xiàn)了新形勢下鄧小平理論和 ldquo。堅(jiān)決服從組織安排，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。終身學(xué)習(xí) rdquo。廉潔勤政 rdquo。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，能否正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，某種程度上反映了一個干部素質(zhì)高低、涵養(yǎng)深淺和政治上的成熟與否。退下來的同志，也要安心，力所能及地發(fā)揮好余熱?，F(xiàn)在，許多新的知識等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新的問題等待我們?nèi)パ芯?、去解決。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。的模范。我們要敢創(chuàng)、敢干、敢超，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、開放有新局面、事業(yè)有新作為。黨的各級組織執(zhí)行的是集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的民主集中制。正副職要有共同的責(zé)任感，這