6鄉(xiāng)鎮(zhèn)38婦女節(jié)活動方案6篇-全文預(yù)覽
【正文】 力為婦女群眾辦好事、做實(shí)事、解難事，使三八節(jié)真正成為讓廣大婦女群眾深切感受黨和政府關(guān)懷以及婦聯(lián)組織溫暖的節(jié)日。要通過開展家庭教育大講堂、道德大講堂等活動，充分發(fā)揮婦女在精神文明建設(shè)和引領(lǐng)中的重要作用，切實(shí)讓傳承家庭美德，傳播良好家風(fēng)在全社會蔚然成風(fēng)。通過強(qiáng)大的宣傳聲勢，堅(jiān)定廣大婦女實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想信念，營造尊重婦女、保護(hù)婦女、更加有利于婦女事業(yè)發(fā)展的良好社會氛圍。各級婦女組織要根據(jù)縣婦聯(lián)的總體部署，積極爭取黨委政府的支持，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，突出體現(xiàn)婦聯(lián)工作的職能，從自身實(shí)際出發(fā)，圍繞主題、精心策劃，努力使活動影響度高、創(chuàng)意性突出、實(shí)效性強(qiáng)，切實(shí)贏得婦女群眾的喜愛，讓廣大婦女在隆重、熱烈的氛圍中度過一個快樂、有益的節(jié)日。選手在答題點(diǎn)現(xiàn)場答題，將題卡帶 回政府后 第 8 頁 共 14 頁 上交。一等獎一名 。 （三）姐妹向前沖活動 活動時間： 20xx 年 3 月 8 日上午 8： 30 在機(jī)關(guān)會議室報(bào)到。 【篇三】 一、活動目的 第 7 頁 共 14 頁 ： 20xx 年是三八國際勞動?jì)D女節(jié) xx 周年，也是十三五開局第一年，為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)婦女同志在建設(shè)澤北特色旅游名鎮(zhèn)和小康大陽工作中再創(chuàng)新成績，鎮(zhèn)婦聯(lián)計(jì)劃在全鎮(zhèn)集中開展系列主題活動。xx 糖業(yè)集團(tuán)女工委組織慶三八歌舞晚會、婦女團(tuán)體接力賽、職工蘭球賽等活動 。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián) XX 縣區(qū)直機(jī)關(guān)婦委會（女工委）組織開展形式多樣的文體娛樂活動，歡度三八節(jié)。烏木龍鄉(xiāng)婦聯(lián)向全鄉(xiāng)干部職工和社會各界人士發(fā)出為孤困兒童捐款獻(xiàn)愛心的倡議，得到干部職工和社會各界人士的支持，紛紛伸出了援助之手，共收到捐款 3320 元，全部用于孤困兒童學(xué)習(xí)和部分生活費(fèi)用 。二是組織開展慶三八促和諧謀發(fā)展話奉獻(xiàn)座談會。 【篇二】 第 xx 個三八國際勞動?jì)D女節(jié)期間， xx 全縣各級婦女組織以促進(jìn) 婦女全面發(fā)展和服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為重點(diǎn)，按照服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的要求，精心組織開展了豐富多彩、健康有益的慶?；顒?。 縣文體新局。 縣廣電局。 （ 3）各縣直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以單位集體報(bào)名，填寫瑜伽健身大會集體報(bào)名表，于 20xx 年 2 月 13 日前將報(bào)名表送到縣婦聯(lián)辦公室。強(qiáng)化全民健身理念， 展示美麗大悟、活力大悟。 報(bào)名表格（見附件 4）。 節(jié)目選送單位。 （ 3）不損害巾幗志愿服務(wù)對象的合法權(quán)益，保守巾幗志愿服務(wù)對象的隱私和秘密。 （ 5）為推進(jìn)四個大悟建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和人才效益 。 （ 2）具有明確的爭創(chuàng)計(jì)劃、工作目標(biāo)和服務(wù)承諾。 巾幗文明示范崗評選名額及條件，共評選 10 個。 第 1 頁 共 14 頁 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 婦女節(jié)活動方案 6 篇 隨和時間的流逝，元宵節(jié)已經(jīng)結(jié)束了我們也將迎來了婦女節(jié)，不知道大家準(zhǔn)備好了這套的活動方案呢。 二、活動安排 （一）開展巾幗文明示范崗優(yōu)秀巾幗志愿者評選。除特殊崗 位外，一般要求 3 人以上（含 3 人）的集體。 （ 4）創(chuàng)建活動得到本單位（系統(tǒng)、行業(yè)）重視，將其納入文明建設(shè)和女性人才培養(yǎng)計(jì)劃，定期指導(dǎo)和檢查，為女性服務(wù)大局、奉獻(xiàn)社會、爭創(chuàng)一流營造良好氛圍。 （ 2）遵守國家法律、法規(guī)以及婦聯(lián)組織的相關(guān)規(guī)定和其他管理制度。 名額分配及推薦表格：見附 件 1
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