6鄉(xiāng)矛盾糾紛排查辦公室職責(zé)-全文預(yù)覽
【正文】 等矛盾糾紛，由勞動(dòng)保障所會(huì)同黨政辦、當(dāng)事人所在村負(fù)責(zé)調(diào)處。 二、排查制度 堅(jiān)持執(zhí)行村、單位每月排查、嘉樹鄉(xiāng)每月排查一次社會(huì)矛盾糾紛，重要時(shí)期，實(shí)行每日排 查和 “ 零報(bào)告 ” 制度，對(duì)一些苗頭性、傾向性的突出問題，要及時(shí)組織開展集中排查和研判，提出工作建議，制定調(diào)處方案。 七、檔案管理制度 工作檔案包括。 對(duì)分流指派給有關(guān)單位的矛盾糾紛進(jìn)行跟蹤了解，提出調(diào)處意見。 調(diào)處辦公室實(shí)行矛盾糾紛調(diào)結(jié)報(bào)告制度。 對(duì)調(diào)處辦公室指派分流的矛盾糾紛，相關(guān)單位要及時(shí)指派領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人按時(shí)間要求進(jìn)行調(diào)處，不得拒絕推諉。 1其他民事矛盾糾紛由司法所和村社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處。 計(jì)劃生育方面的矛盾糾紛，由計(jì)生辦和有關(guān)部門、相關(guān)村負(fù)責(zé)調(diào)處。 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理、土地承包等方面的矛盾糾紛，由農(nóng)經(jīng)站會(huì)同土地所、當(dāng)事人所在村（居）負(fù)責(zé)調(diào)處。 三、分流制度 社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室對(duì)群眾要求調(diào)處的社會(huì)矛盾糾紛，實(shí)行統(tǒng)一登記受理，然后根據(jù)矛糾紛的性質(zhì)、類別，按照“ 屬地管理 ” 、 “ 分級(jí)管理、歸口負(fù)責(zé) ” 、 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ”的原則，有權(quán)分流指派到有關(guān)部門和單位。 五、配合并協(xié)助信訪部門接待來訪群眾，疏導(dǎo)、調(diào)處重 大信訪群體上訪案件，解決突發(fā)性事件。 第二篇：矛盾糾紛排查工作職責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處中心工作職責(zé) 一、在街道黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本轄區(qū)矛盾糾紛排 查調(diào)處及其總體部署、協(xié)調(diào)工作。 第 1 頁 共 12 頁 鄉(xiāng)矛盾糾紛排查辦公室職責(zé) 主任： 職責(zé)： 貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)處理矛盾糾紛的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)調(diào)解工作的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。 對(duì)重大疑難和群眾關(guān)心的娥熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織聽證對(duì)話活動(dòng)。 四、及時(shí)調(diào)解社區(qū)、駐地單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。 二、排查制度 堅(jiān)持執(zhí)行村、單位每月排查、鄉(xiāng)每月排查一次社會(huì)矛盾糾紛，重要時(shí)期，實(shí)行每日排查和 “ 零報(bào)告 ” 制度，對(duì)一些苗頭 性、傾向性的突出問題，要及時(shí)組織開展集中排查和研判，提出工作建議，制定調(diào)處方案。 涉及保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷等矛盾糾紛，由勞動(dòng)保障所會(huì)同黨政辦、當(dāng)事人所在村（居）負(fù)責(zé)調(diào)處。 消費(fèi)者權(quán)益，商品質(zhì)量糾紛，經(jīng)濟(jì)合同糾紛，市場(chǎng)監(jiān)督和管理等矛盾糾紛，由消費(fèi)者協(xié)會(huì)分會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)調(diào)處。 涉及治安方面的矛盾糾紛，由派出所會(huì)同司法所、綜治辦與當(dāng)事人所在村負(fù)責(zé)調(diào)處。 五、聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)制度 涉及到多個(gè)部門或跨村的矛盾糾紛，由調(diào)處辦公室組織相關(guān) 單位進(jìn)行聯(lián)合調(diào)處，相關(guān)單位應(yīng)按照調(diào)處辦公室要求抽調(diào)人員按時(shí)參加聯(lián)合調(diào)處工作。
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