5市委宣傳部七五普法工作總結-全文預覽
【正文】 黨組）中心組學習及思想文化類講座、論壇、研討會管理辦法（試行）》，逐步建立和完善領導干部學法考勤、學法檔案、學法情況登記和通報等制度，并與市委組織部協(xié)商將學法用法考試考核情況作為干部年度綜合評價和任免、晉升、獎懲的重要參考依據(jù)。我部以考核監(jiān)督為手 段，實行目標管理，建立依法行政、法制宣傳績效考評機制，將法制宣傳工作納入年度目標，建立責任制，進行目標分解，抓好責任延伸，做到責任明確，目標具體，并通過目標任務督促檢查等多項制度，保證工作目標落實到位。一是召開的各種會議，組織干部職工學習憲法、專業(yè)法等國家基本法律法規(guī) 。積極推行法制宣傳教育工作領導責 1 任制，建立了《法宣網(wǎng)》在線學習制度、領導干部學法用法制度、領導干部法制講座制度、公務員法律知識培訓、考試、考核制度、重大事項決策前法律咨詢制度、工作人員學習培訓制度等制度。為扎實推進 “ 七五 ” 普法工作，根據(jù)全市 “ 七五 ” 普法規(guī)劃的要求，結合我部工作實際，每年研究制定《市委宣傳部 “ 七五 ” 普法工作實施方 案》和《全市 “ 法律進機關 ” 實施方案》，對當年工作進行部署和落實。領導小組組長由市委宣傳部主要領導兼任，成員由各職能科室負責人組成。為切實做好 “ 七五 ” 普法工作， 2024年 5 月，市委宣傳部成立了 “ 七五
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