5區(qū)監(jiān)察局工作總結(jié)-全文預覽
【正文】 中受到表揚。 1 至 10 月，初核線索 11 件，涉及處級干部 3 名、處級單位 2 個、科級干部 2名、其他人員 5 名；其中，立案 6 件，涉及處級干部 2 名、科級干部 1 名、其他人員 3 名；現(xiàn)已結(jié)案 4 件，開除黨籍 1 名，黨內(nèi)警告 1 名，行政警告 2 名，其余 2 件正處于立案后的調(diào)查階段。實施《信訪信息分析雙月例會制度》，建立辦信查案協(xié)作機制，進一步完善信訪舉報五項制度，順利實現(xiàn)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息管理系統(tǒng) 版（上海版）的推廣和運行。 以組織專題報告會、中心組學習、專題組織生活會、政治學習、在線測試等形式，分層次、多層面開展 “ 三項法規(guī) ” 學習宣傳，并將學習貫徹情況作為今年處級班子巡察內(nèi)容進行督查，確保學習落實到位。整合各類監(jiān)督力量，推進政府信息公開，開展區(qū)特邀監(jiān)察員、政風行風監(jiān)督員培訓，提高工作水平。對全區(qū)各部門、各單位貫徹落實懲防體系《任務分解方案》的情況進行督辦；組成由區(qū)紀委常委帶隊的 7 個檢查組，對區(qū)建委、瑞金街道、永業(yè)集團等 7 個部門（單位）、企業(yè)落實《任務分工》、《任務分解》等情況，進行中期檢查； 10月，由區(qū)委、區(qū)政府主要領導和區(qū)委常委帶隊，開展年度責任制專項檢查，扎實推進黨風廉政建設責任制的有效落實。其中撤銷區(qū)層面有關部門和基層的評 比達標表彰活動 30 項，可減少資金約 萬元。對無上級主管單位的市屬轉(zhuǎn)制企業(yè) ——上海羽毛球廠職工多次集體上訪該企業(yè)黨組織負責人存在違紀及損害群眾利益的問題，區(qū)監(jiān)察局深入調(diào)查，加強協(xié)調(diào)指導，積極穩(wěn)妥處理，取得較好效果。 加強對財政補貼民生項目實施情況監(jiān)督檢查。對房地產(chǎn)開發(fā)領域違規(guī)變更規(guī)劃調(diào)整容積率問題進行專項治理；組織區(qū)特邀監(jiān)察員，深入動拆遷基地，開展 “ 一選九公開 ” 和拆遷管理五項制度執(zhí)行情況的檢查，特別是參與建國東路 390 地塊 “ 征詢制 +數(shù)磚頭 +戶型托底 ” 動遷新機制的推進，保證了陽光動遷落到實處。 第 1 頁 共 8 頁 區(qū)監(jiān)察局工作總結(jié) xx 年，區(qū)監(jiān)察局在區(qū)政府和市監(jiān)察局的領導下，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，緊緊圍繞貫徹落實 “ 保增長、保民生、保穩(wěn)
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