5農(nóng)技服務(wù)以錢(qián)養(yǎng)事新機(jī)制意見(jiàn)-全文預(yù)覽
【正文】 由農(nóng)業(yè)局發(fā)放一定數(shù)額的底薪，底薪原則上每月不少于 600 元。公共服務(wù)項(xiàng)目由農(nóng)業(yè)局提出項(xiàng)目實(shí)施意見(jiàn)，報(bào)市綜改辦審定后執(zhí)行，市財(cái)政將資金直接撥付到農(nóng)業(yè)局，農(nóng)業(yè)局要嚴(yán)格按項(xiàng)目實(shí)施意見(jiàn)組織實(shí)施，市綜改辦對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)管。 三、進(jìn)一步加強(qiáng) “ 以錢(qián)養(yǎng)事 ” 資金管理 服務(wù)模式調(diào)整 后，農(nóng)技服務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等按有關(guān)政策規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，由市綜改辦測(cè)算分解到農(nóng)業(yè)局， 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 農(nóng)業(yè)局按季提出支付申請(qǐng)，市財(cái)政審核撥付直達(dá)個(gè)人賬戶(hù)。農(nóng)業(yè)局選聘服務(wù)人員要以現(xiàn)已確定的崗位數(shù)為基礎(chǔ)，采取公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、合同管理的方式，選撥聘用，定崗不定人。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 農(nóng)技服務(wù)以錢(qián)養(yǎng)事新機(jī)制意見(jiàn) 編者按：本文主要從進(jìn)一步完善管理模式；進(jìn)一步規(guī)范公益性服務(wù)人員的管理；進(jìn)一步加強(qiáng) “ 以錢(qián)養(yǎng)事 ” 資金管理；進(jìn)一步做好公益性服務(wù)人員績(jī)效評(píng)定；進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)體制機(jī)制進(jìn)行講述。
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