【正文】 領(lǐng)導(dǎo)核心作用。其次，充分利用即將建立的農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò)，向貧困戶和貧困地區(qū)提供技術(shù)信息服務(wù)，根據(jù)市場需求和不同行業(yè)的用工需要開展定向培訓(xùn)，提高轉(zhuǎn)移勞動力的勞動技能，法律和職業(yè)道德意識，增強競爭能力。在載體上，聯(lián)合開展各種聯(lián)誼活動、 娛樂活動、主題實踐活動、志愿者活動，服務(wù)群眾，教育黨員，促進機關(guān)和基層黨員互聯(lián)互助、互幫互學，共同提高。加快城鄉(xiāng)加強城鄉(xiāng)雙向溝通對接，扎實開展城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動，是構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建工作新格局的一大創(chuàng)新載體。要通過重點培養(yǎng)把群眾選出的思想政治覺悟高、有帶頭致富能力的非黨員村委會主任培養(yǎng)成黨員。切實發(fā)揮好黨和政府與村民之間的橋梁紐帶作用，使上情下達，下情上達，尤其 第 11 頁 共 22 頁 要反映農(nóng)村的真實狀況，使黨和政府及時了解、解決農(nóng)民的困難和問題。 創(chuàng)新工作方式，切實履行為民服務(wù)的主要職能。應(yīng)打破幾十年一貫制的一村一支部的基層組織設(shè)臵形式，由按農(nóng)村黨員自然居住地設(shè)臵黨支部，改為按 “ 產(chǎn)業(yè)鏈 ” 、 “ 區(qū)域鏈 ”設(shè)臵黨組織，做到黨員走到哪里，產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，哪里有資源整合的需要和要求，黨組織就建到哪里，在哪里開展活動、發(fā)揮作用。村級黨組織應(yīng)該立足于增強村級經(jīng)濟自身的造血功能，發(fā)揮好農(nóng)村集體房屋、設(shè)備等閑臵和土地資源廣闊的條件，積極引進項目和資金，盤活固定資產(chǎn)，實現(xiàn)集體資產(chǎn)的保值增值。由于工作條件差，其生活待遇和政治待遇低，使村級黨組織干部普遍感到： “ 政治上無奔頭，生活上沒盼頭 ” ，尤其是得不到家人的支持和理解，甚至拖后腿。一些黨員思想保守、觀念落后，跟不上時代發(fā)展的步伐 ，面對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的新形勢，農(nóng)村改革發(fā)展的新局面，把握不準市場經(jīng)濟與農(nóng)業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，找不到適合自身實際又適應(yīng)市場需要的致富路子。 村級黨組織的設(shè)置形式過于單一。特別是在稅費改革和取消農(nóng)業(yè)稅后，對農(nóng)民的 “ 收取 ” 受到了種種限制，因 “ 無錢辦事 ” 而增加了村級黨組織開展工作、提供服務(wù)的難度。不當之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的同時，提出并闡發(fā)了先進性建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)與思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等各方面建設(shè)構(gòu)成的黨的建設(shè) 新的總體布局。以 “ 五個一 ” （一份微笑、一份《接待手冊》、一路熱情講解、一張?zhí)厣篮灪鸵槐拘麄鳟媰裕┱?wù)接待模式為框架，突出餐飲、住宿、參觀等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的服務(wù)，積極制定規(guī)范化服務(wù)標準體系，明確服務(wù)標準，細化服務(wù)要求，加強對接待人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保政務(wù)接待活動服務(wù)標準統(tǒng) 一、執(zhí)行到位， 第 7 頁 共 22 頁 盡管我們做了一些努力和探索，取得了一定成績，但我們與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定距離和差 距，我們將認真貫徹這次會議精神，虛心學習上級部門和兄弟縣市區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，解放思想，創(chuàng)新求變，進一步提升接待工作質(zhì)量水平，不斷開創(chuàng)接待工作新局面。在嚴格遵守縣委辦公室各項規(guī)章制度在大框架內(nèi)，我們始終堅持 “ 誰接待，誰負責 ” 、 “ 原則性和靈活性相結(jié)合 ” 的原則，全面推 行 “ 方案管理 ” 制度，每次接待活動都擬定接待方案，讓每一個接待人員都責任明確、心中有數(shù)、把握有度、善始善終，確保接待工作 “ 零失誤 ” 。我們從新招錄的公務(wù)員中考選了三名同志充實到接待辦，采取理論學習與業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合的方式，加強了工作人員專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)能力培養(yǎng)，增強了責任感、事業(yè)心和服務(wù)大局意識，能夠自覺做到一切以工作為重，積極發(fā)揚勇于奉獻、任勞任怨的精神，認真扎實地完成每項接待任務(wù)。全面激發(fā)接待人員的創(chuàng)新意識，群策群力，著力在 “ 思路新、態(tài)度熱、準備細、應(yīng)變活 ” 上狠下工夫，全面激發(fā)接待工作的活力。接待工作精于細，要做好接待工作，必須在 “ 細 ” 字上下功夫，做到 “ 以小見大 ” ，增強接待效果。我們在建立了一套行之有效的工作運行機制的基礎(chǔ)上，增強工作的主動性，在每次接待任務(wù)中都做到與相關(guān)單位反復(fù)溝通，明確職責分工，堅決杜絕盲目性和隨意性，做到工作到位不越位、相互補臺不 拆臺，形成了同心協(xié)力的工作氛圍。政務(wù)接待是區(qū)域軟環(huán)境建設(shè)的重要組成部分，是一個地區(qū)、城市對外窗口和橋梁，從很大程度上講，接待工作的質(zhì)量取決于工作人員的素質(zhì)。堅決摒棄 “ 就服務(wù)而服務(wù) ” 的傳統(tǒng)思想，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，努力在人性化服務(wù)中提升接待質(zhì)量和服務(wù)效果。 去年以來，在市委接待辦的正確指導(dǎo)和兄弟縣市區(qū)的大力支持下，我們始終秉承 “ 讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓來賓滿意 ” 的原則，按照“ 優(yōu)質(zhì)、高效、細心、大方 ” 的標準要求，認真扎實地做好接待工作，圓滿完成了 xxxxx 等大型會議、活動的接待工作。我 們建立起一套行之有效的工作運行機制，全面推行 “ 方案化管理 ” ，每次接待活動都提前擬定詳細接待方案，做到事前有分工，事中有落實，事后有反饋，營造了同心協(xié)力干接待的工作氛圍，確保了接待工作銜接無縫、運作高效。在日常接待中，我們通過多渠道了解來賓的飲食和生活習慣，及時為他們提供報刊、宣傳畫冊、迎賓卡片等服務(wù)，最大程度地讓來賓滿意。 一、牢固樹立 “ 五種 ” 意識，全面提升接待工作 一是把政治意識作為干好工作的堅強基石。 去年以來，在市委接待辦的正確指導(dǎo)和兄弟縣市區(qū)的大力支持下，我們認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市關(guān)于政務(wù)接待的一系列文件精神，圍繞服務(wù)中心、服務(wù)大局要求，立足實際、開拓創(chuàng)新、扎實苦干，使政務(wù)接待工作水平大幅提升，圓滿完成了省、市主要領(lǐng)導(dǎo)來昌調(diào)研等一系列重要會議、活動的接待服務(wù)任務(wù)，受到了來賓及省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。尤其是始 1 將感情融入接待中，做到用心服務(wù)、 以情感人，把細微、簡 第 2 頁 共 22 頁 單的事情做到極致。接待工作牽涉面廣，涉及單位多，是一項綜合性、系統(tǒng)性很強的工作，特別是大型接待活動往往牽涉多個單位部門，協(xié)調(diào)溝通至關(guān)重要。我們指導(dǎo)接待酒店開發(fā)了一系列具有濃郁 …… 特色、物美價廉的精美菜品，既符合來賓追求綠色健康的心理要求，又