5企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)-全文預(yù)覽
【正文】 標(biāo)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案； （三）依法建立適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員； （四）按規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，繳存安全 生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施； （五）接受政府及其有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，每季度 第 12 頁 共 18 頁 至少組織督促、檢查一次本單位的安全生產(chǎn)，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案； （六）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，完善應(yīng)急救援條件，開展應(yīng)急救援演練，并按規(guī)定報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者有關(guān)部門備案； （七）及時(shí)、如實(shí)按規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故，落實(shí)生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)工作； （八）實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，定期公布本 單位安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽取和積極采納工會(huì)、職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求。由質(zhì)量負(fù)責(zé)人在記錄憑證保存期限滿后提出銷毀申請(qǐng)，經(jīng)質(zhì)量部與門店負(fù)責(zé)人同 意后簽字方可銷毀，銷毀時(shí)應(yīng)有公司質(zhì)量管理部人員在場(chǎng)監(jiān)督。 質(zhì)量記錄和票據(jù)（憑證）的保管人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)限妥善保存資料，未規(guī)定保存時(shí)限的資料至少保存 5 年。 藥品隨貨同行及質(zhì)量驗(yàn)收記錄由驗(yàn)收員負(fù)責(zé)填寫。 二、適用范圍 用于門店保證藥品質(zhì)量管理各個(gè)環(huán)節(jié)的記錄和憑證的管理。 含麻黃堿類復(fù)方制劑的銷售管理。 含麻 黃堿類復(fù)方制劑的有效期管理。 三、內(nèi)容和要求 麻黃堿類包括麻黃素、偽麻黃素、消旋麻黃素、去甲麻黃素、甲基麻黃素、麻黃浸膏、麻黃浸膏粉等麻黃素類物質(zhì)。必要時(shí)，需要經(jīng)原處方醫(yī)師更正或重新簽字后方可調(diào)配或銷售。四查：用藥合理性對(duì)臨床診斷。 處方藥調(diào)劑過程中應(yīng)在收方、調(diào)配、發(fā)藥時(shí)三次執(zhí)行 “ 四查十對(duì) ” 。 處方藥銷售管理制度 一、目的 加強(qiáng)處方藥銷售的管理 ，確保門店正確的銷售處方藥，減少消費(fèi)者的用藥隱患。 1對(duì)缺貨藥品要認(rèn)真登記，及時(shí)告知采購員，采購員應(yīng)積極組織貨源，到貨后并通知顧客。 不得采用有獎(jiǎng)銷售、附贈(zèng)藥品或禮品的銷售方式銷售藥品。 銷售非處方藥，可由顧客按說明書內(nèi)容自行判斷購買和使用，如果顧客提出咨詢要求，駐店藥師應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)顧客購買藥品和使用藥品進(jìn)行指導(dǎo)。 一查：處方對(duì)科別、姓名（含性別）、年齡。必要時(shí)，需經(jīng)原處方醫(yī)生更正或重新簽字方可調(diào)配和銷售。 銷售藥品必須以藥品的使用說明書為依據(jù)，正確介紹藥品的適應(yīng)癥或功能主治、用法用量、不良反應(yīng)、禁忌及注意事項(xiàng)等，指導(dǎo)顧客合理用藥，不得夸大藥品的療效和治療范圍，誤導(dǎo)顧客。 三、內(nèi)容和要求 凡從事藥品銷售的營業(yè)員，上崗前必須經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得上崗證，同時(shí)取得健康證明后方能上崗工作。 努力學(xué)習(xí)藥品經(jīng)營的有關(guān)知識(shí)，不斷收集新信息，提高自身及企業(yè)的經(jīng)營管理水平，重視員工素質(zhì)的訓(xùn)練與培養(yǎng)。 指導(dǎo)質(zhì)量管理人員及其他各崗位人員的工作，依據(jù)各崗位人員的報(bào)告和管理記錄，確認(rèn)他們是否正確履行了相應(yīng)的管理 第 4 頁 共 18 頁 職能。 第三篇：企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)一、企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 樹立 “ 質(zhì)量第一 ” 的思想、認(rèn)真遵守《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及各項(xiàng)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)、條例以及公司的質(zhì)量管理制度，并督促質(zhì)量負(fù)責(zé)人分解落實(shí)到企業(yè)質(zhì)量管理的每一個(gè)崗位，確保企業(yè)所有的藥品經(jīng)營活動(dòng)符合國家法律、法規(guī)的要求。對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全、保值、增稅負(fù)責(zé)；有對(duì)經(jīng)濟(jì)效益、利潤的追求義務(wù)。 任免和調(diào)配企業(yè)各級(jí)員工，確定對(duì)員工的獎(jiǎng)罰。 三、責(zé)任人。 第二篇：企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 一、目的。 第 2 頁 共 18 頁 1負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備的管理和調(diào)配及文件、資料的收發(fā)、管理。 1擬訂藥店的基本管理制度和制定藥店的具體規(guī)章并參與考核各項(xiàng)制度的實(shí)施情況。
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