5企業(yè)總務(wù)科工作總結(jié)暨某年工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 的保證了工廠生產(chǎn)，辦公秩序。 全年飲用 水采購(gòu) 2 次，共采購(gòu) 4400 桶，完成采購(gòu)金額41000 元。崗位人員堅(jiān)持每天早上 8： 00 前準(zhǔn)時(shí)到醫(yī)院，組織協(xié)調(diào)職工順利進(jìn)行體檢，保證每位職工體檢順利完成。 全年繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)金 705 萬(wàn)元，每月按時(shí)匯總、上報(bào)職工醫(yī)療保險(xiǎn) 金各類數(shù)據(jù)，對(duì)變動(dòng)情況認(rèn)真審核，范填寫，認(rèn)真執(zhí)行職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策、制度以及管理辦法，上傳下達(dá)醫(yī) 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 療保險(xiǎn)工作的相關(guān)精神，幫助職工快速辦理醫(yī)療保險(xiǎn)事宜。 （三）按照要求做好職工醫(yī)保及住房公積金繳納及辦理工作；精心組織、及時(shí)完成職工健康體檢工作 . 全年足額繳納公積 金 1700 萬(wàn)元，每月按時(shí)匯總、上報(bào)職工住房公積金各類數(shù)據(jù)，對(duì)變動(dòng)情況認(rèn)真審核，各類表冊(cè)規(guī)范填寫，對(duì)公積金管理中心的政策要求及時(shí)傳達(dá)，發(fā)揮好企業(yè)與中心之間的橋梁紐帶作用。 嚴(yán)把餐廳原輔材料出入庫(kù)關(guān)，入庫(kù)堅(jiān)持 “ 三方驗(yàn)收 ” 和索證制度，確保材料新鮮合格，出庫(kù)認(rèn)真檢查保質(zhì)期限，避免不合格原輔材料進(jìn)入加工環(huán)節(jié)。 堅(jiān)持腐蝕食品不驗(yàn)收，不使用，不加工原則，實(shí)行勤采購(gòu)，少儲(chǔ)存，當(dāng)日購(gòu)進(jìn)肉類和青菜當(dāng)日消耗掉，保證職工每餐都能吃上新鮮副食。 精益活動(dòng)參與率 100％。精細(xì)管理、精益求精、突出服務(wù)，有力的提升了部門的基礎(chǔ)管理水平和業(yè)務(wù)服務(wù)能力，增強(qiáng)了部門員工工作的積極性和創(chuàng)造性，較為圓滿的完成了各項(xiàng)具體目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下： 一、主要指標(biāo)完成情況 年度工作報(bào)告、工作要點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成率 100%； 部門工作計(jì)劃完成率 100%； 安全隱患整改率 100%，安全事故為零； 職工餐廳、浴池、洗衣房服務(wù)滿意率 82%； 職工食堂食物中毒事故 0 起； 不符合糾正和預(yù)防措施整改完成率 100％。餐廳管理做到以人為本，給職工提供舒適的就餐環(huán)境，提供安全、放心、滿意的班中餐，灌輸實(shí)施低鹽、低脂、低糖、低油的健康飲食理念并不斷拓展延伸服務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。上班穿工作服，佩戴工作帽，講究衛(wèi)生，不留長(zhǎng)指甲，禁止吸煙，不能隨地吐痰，頭發(fā)不外露，不亂丟廢棄物，規(guī)范使用勞動(dòng)保護(hù)用品。 在全廠范圍內(nèi)組織開展了 4 次《職工餐廳、浴池、洗衣房服務(wù)意見征詢表》的調(diào)查，職工滿意率為 82%，針對(duì)飯菜質(zhì)量、浴池及洗衣房管理服務(wù)廣泛征詢職工意見、建議，結(jié)合職工的合理
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