5人力資源助理個人年終總結(jié)篇-全文預(yù)覽
【正文】 參加了幾次培訓(xùn)和員工會議后，發(fā)現(xiàn)我們部分員工不熱愛學習，沒有學習的積極性和覺悟，有些人更 第 4 頁 共 8 頁 把參加培 訓(xùn)和學習當作無用的事，這些問題想一下子解決是不可能的。有助于改善在崗職工的工作 。 比如企劃部助理據(jù)我所知這個崗位的人員相對來說換得比 第 3 頁 共 8 頁 較頻繁，現(xiàn)在的狀況就是這個崗位的人員好像不太清楚自己的職責到底是什么，總是事到臨頭上級叫做什么就急急忙忙的趕著做什么，這樣子造 成的結(jié)果就是忙的時候就加班加點的趕，而且趕出來的結(jié)果未必令上級滿意，上級態(tài)度稍微差一點，助理的心態(tài)就更消極，覺得自己辛辛苦苦的給你趕出來，還要被說，很委屈，即使做好了上級通過了，自己也好像沒什么成就感，就只是為完成了一項任務(wù)而松了一口氣。 另外熟悉公司的人事制度和崗位說明也很有用。不要怕復(fù)制別人的東西，不要以為復(fù)制別人的就一定會落于人后，好的東西就應(yīng)該復(fù)制和發(fā)揚，在基礎(chǔ)弄扎實的情況下再去創(chuàng)新、再去另辟蹊徑，這樣才有機會反超別人。剛來的時候我以為人力資源中心主要就是負責招聘和人力資源規(guī)劃配置、績效管理、勞動關(guān)系管理，接觸了工作才發(fā)現(xiàn)我們公司的人力資源包括了人事的所有的事，即人力資源和行政兩大方面，而這兩大方面又包含了太多小的方面太多 細節(jié)的東西，具體落實下來工作其實很多，種類也很多。 第 1 頁 共 8 頁 人力資源助理個人年終總結(jié) 2 篇 01 我來 xx 已經(jīng) 5 個多月了，從最開始在工程部 xx 公司實習助理到后來調(diào)到總公司以后我一直從事助理這份工作，從最開始的毫無頭緒，覺得自己是個閑人，到逐漸熟悉，到現(xiàn)在開始慢慢步入正軌，我借著這次年終總結(jié)把過去 5 個月的工作好好的梳理一下，也談?wù)剬ξ磥砉ぷ鞯囊恍┫敕ā? 第一，我沒想到這份工作這樣繁瑣，涉及面如此之廣。而且學到在找到更 有效的方法之前，學習別人成功的經(jīng)驗就是捷徑了。在最開始我對各崗位人員不熟悉的情況下，雖然我還認不到人，但是我通過做考勤和整理
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