5人事局開展綜治維穩(wěn)自查報告-全文預覽
【正文】 00 人，通過爭取機關事業(yè)單位工作崗位，加強下崗人員、創(chuàng)業(yè)人員、農(nóng)民工等的各種培訓，提高了就業(yè)率，減輕了我縣的就業(yè)壓力，從實際上解決了就業(yè)引發(fā)的社會矛盾，進一步維護了社會穩(wěn)定 。 2024 年 2 月召開綜治工作會議，對全年綜治工作進行了部署，并對 20*年度綜治工作優(yōu)秀股室、中心、（局）進行了獎勵。 的思想認識，對全局的綜治工作在年初就進行了部署，把綜治工作納入各項工作的重點之一，進行統(tǒng)一安排部署。 ，副局長為副組長，各科室、中心、（局）負責人為成員的 “ 局社會治安綜合治理領導小組 ” ，領導小組下設辦公室，設有兼職工作人員，負責具體工作，我局落實了綜治工作經(jīng)費，確保了我局各項綜治工作順利開展
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