5人事勞動局工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 2024 年，我們堅持通過強化干部考核、加強組織工作、及時調(diào)整待遇等方式，提高我區(qū)干部職工隊伍的素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。 （三）堅持調(diào)解先行，保護勞動者合法權(quán)益。 （二）執(zhí)法監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)用工行為。 三、借助勞動執(zhí)法，維護勞資雙方合法權(quán)益 維護企業(yè)和職工合法權(quán)益是維護社會穩(wěn)定的一項基礎(chǔ)工作，我們通過開展勞動保障 “ 兩網(wǎng)化 ” 工作，并借助勞動監(jiān)察、勞動仲裁等方式，努力促進勞動關(guān)系和諧、穩(wěn)定。由于我局組織得力、成果顯著，被市局授予優(yōu)秀組織獎。 （二）做好高校畢業(yè)生實名調(diào)查。 二、堅持人才戰(zhàn)略，落實人才和勞動力就業(yè)政策 人才是企業(yè)發(fā)展的源泉， 2024 年我們以摸清全區(qū)農(nóng)村勞動力和人才儲備等工作為重點，加快促進就業(yè)工作的開展。我區(qū)各項社?；?金按時足額發(fā)放率達到100%，有力保障了社會的和諧、穩(wěn)定。 2024 年各項社保收入持續(xù)增長，全年共收繳保險費 萬元，其中：企業(yè)養(yǎng)老 萬元（完成市局下達任務(wù)的 122%），機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老 ，失業(yè)保險 萬元（完成市局下達任務(wù)的 %），工傷保險 萬元（完成市局下達任務(wù)的 106%） 。截至 12 月底，我區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險新增擴面 1235 人、完成市局下達全年目標任務(wù)的%。經(jīng)審計，我區(qū)社保資金監(jiān)管措施得力，基金運行平穩(wěn)，有效發(fā)揮了社會保障 “ 助推器 ” 、 “ 減震器 ” 、 “ 穩(wěn)定器 ” 和 “ 安全網(wǎng) ” 的作用，促進了社會的和諧穩(wěn)定。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保繳費 390 人，領(lǐng)取離退休待遇 93 人。 （一）養(yǎng)老保險實現(xiàn)無縫隙覆蓋。 工作總結(jié) 一、重點工作不放松，社會保障體系趨于完善 社會保險一直是我局的一項重點工作，在全局干部職工的共同努力下，實現(xiàn)了社保擴面、基金征繳和支付的平穩(wěn)、安全。企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保繳費 5329 人，領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇 279 人 。我局對此項工作高度重視，第一時間成立了以局“ 一把手 ” 為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)度、業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào) 第 2 頁 共 9 頁 聯(lián)動，全力配合省市審計小組完成了企業(yè)養(yǎng)老、機關(guān)養(yǎng)老、工傷保險、失業(yè)保險 4 個險種 11000 多條基礎(chǔ)信息電子數(shù)據(jù)上報等工作。 2024 年，用工備案企業(yè) 139 家，新增備案 2629 人，解除勞動合同 111
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1