4領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話制度-全文預(yù)覽
【正文】 第一條為加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育和管理，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，制定本辦法。 第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話： （一）不能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織決議、決定以及工作部署不力； （二）不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，作風(fēng)專斷，或者在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無(wú)原則糾紛； （三）不認(rèn)真履行職責(zé)，給工作造成一定損失； （四）搞華而不實(shí)和脫離實(shí)際的 “ 形象工程 ” 、 “ 政績(jī)工程 ” ，鋪張浪費(fèi)，造成不良影響； （五）不嚴(yán)格
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