4聯(lián)絡(luò)科個人履職報告-全文預(yù)覽
【正文】 項(xiàng)工作。 工作環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。一是工作理念有新拓展，初步確立 “ 以人為本 ” 的人性化服務(wù)理念，樹立 “ 沒有最好只有更好 ”的止于至善工作理念，并努力貫徹到實(shí)際工作中去。四是基礎(chǔ)工作得到夯實(shí)。二是工作規(guī)范得到完善。 二、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，分管工作取得實(shí)效 年，按照區(qū)委書記在考核辦公室時的指示精神和辦公室關(guān)于“ 爭當(dāng)高參 ” 的總體要求，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 領(lǐng)導(dǎo)班子分配的九項(xiàng)工作，就是我要履行的崗位職責(zé) 。一是負(fù)責(zé)區(qū)委各類會議的會務(wù)工作和各類活動的組織協(xié)調(diào)工作；二是負(fù)責(zé)屬于區(qū)委接待的中賓接待工作，參與有關(guān)外事接待工作；三是負(fù)責(zé)區(qū)委日常來信來訪、有關(guān)來電來文的處理工作；四是負(fù)責(zé)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志日常辦公和生活后勤服務(wù)工作；五是負(fù)責(zé)區(qū)委離退休干部的有關(guān)服務(wù)工作；六是負(fù)責(zé)辦公室干部工資人事工作；七是負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)和后勤保障工作；八是負(fù)責(zé)辦公室工會工作；九是負(fù)責(zé)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他有關(guān)工作。因此，我深感責(zé)任重大，同時也增強(qiáng)了我做好工作的責(zé)任感和使命感，聚精會神地去履行好工作職責(zé)。注 第 2 頁 共 5 頁 重抓管理過程 的 “ 四個環(huán)節(jié) ” ，做到工作安排周全周密，落實(shí)推進(jìn)扎實(shí)有力，督查指導(dǎo)及時有效，總結(jié)反思深入全面。注重培養(yǎng)分管科室干部認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度、雷厲風(fēng)行的工
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