5市農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 是龍頭，村級(jí)是基礎(chǔ)。 七是以理順 “ 兩委 ” 關(guān)系為重點(diǎn)，建立團(tuán)結(jié)共事、和諧穩(wěn)定的工作氛圍和社會(huì)環(huán)境。因此，在農(nóng)村 “ 兩委 ”換屆中，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用至關(guān)重要。 二是把發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為加強(qiáng)黨執(zhí)政的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)事關(guān)我市老工業(yè)基地振興和新農(nóng)村建設(shè)。 60%的村負(fù)在外債，有的數(shù)額較大。我市村干部工資是 2024 年稅費(fèi)改革時(shí)定的，現(xiàn)已五年沒(méi)有調(diào)整。 “ 兩委 ” 不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象依然存在。從 2024 年以來(lái)，我市各級(jí)紀(jì)檢部門立案查處的涉及村干部截留私分扶貧款、亂砍濫伐、倒賣林木、非法買賣或者侵占土地的案件達(dá) 262 件，查處各類違法人員 281 人。我們必須正視這些問(wèn)題并著力進(jìn)行解決。各縣區(qū)對(duì)村干部普遍實(shí)行了 “ 任職承諾制 ” 和年度目標(biāo)考核制，將任期和年度目標(biāo)向群眾公開承諾，按照承諾內(nèi)容，年終進(jìn)行考核，排出名次，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，對(duì)連續(xù) 3 年排名末位的村書記進(jìn)行組織調(diào)整。市、縣有關(guān)部門采取 “ 照單點(diǎn)菜、自主擇訓(xùn) ” 的辦法對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行各類實(shí)用知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)，讓農(nóng)村干部在第一時(shí)間掌握實(shí)用信息和資料。我市從 2024 年開始，推廣清原縣北三家鄉(xiāng)的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)農(nóng)村黨員 “ 設(shè)崗定 責(zé) ” 。在具體操作中，以平均每村 5 人的比例在全市確定了 3000 名的培養(yǎng)常數(shù)，按 照 “ 保持常數(shù)、動(dòng)態(tài)管理、階梯培養(yǎng) ”的原則，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。在全市農(nóng)村深入開展了以“ 提升黨組織戰(zhàn)斗力， 強(qiáng)化以黨組織為核心的村級(jí)組織配套建設(shè) ”為主要內(nèi)容的農(nóng)村軟弱渙散支部整
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