5人民調(diào)解工作若干規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 第 6 頁 共 9 頁 人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以調(diào)換。受理調(diào)解糾紛，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記。村民委員會(huì)、居民委員會(huì)或者企業(yè)事業(yè)單位的人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不了的疑難、復(fù)雜民間糾紛和跨地區(qū)、跨單位的民間糾紛，由鄉(xiāng) 鎮(zhèn)、街道人民調(diào)解委員會(huì)受理調(diào)解，或者由相關(guān)的人民調(diào)解委員會(huì)共同調(diào)解。人民調(diào)解員履行職務(wù)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)，誠實(shí)守信，舉止文明，廉潔自律，注重學(xué)習(xí)， 不斷提高法律、道德素養(yǎng)和調(diào)解技能。人民調(diào)解員不能履行職務(wù)時(shí)，由原選舉單位或者聘任單 位補(bǔ)選、補(bǔ)聘。第十五條人民調(diào)解員除由村民委員會(huì)成員、居民委員會(huì)成員或者企業(yè)事業(yè)單位有關(guān)負(fù)責(zé)人兼任的以外，一般由本村民區(qū)、居民區(qū)或者企業(yè)事業(yè)單位的群眾選舉產(chǎn)生，也可以 第 4 頁 共 9 頁 由村民委員會(huì)、居民委員會(huì)或者企業(yè)事業(yè)單位聘任。第十二條村民委員會(huì)、居民委員 會(huì)和企業(yè)事業(yè)單位的人民調(diào)解委員會(huì)根據(jù)需要，可以自然村、小區(qū)（樓院）、車間等為單位，設(shè)立調(diào)解小組，聘任調(diào)解員。人民調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立及其組成人員，應(yīng)當(dāng)向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所（科）備案；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立及其組成人員，應(yīng)當(dāng)向縣級司法行政機(jī)關(guān)備案。第八條人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛不收費(fèi)。第五條根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》，經(jīng)人民調(diào)解 第 2 頁 共 9 頁 委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的、有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容，并由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的調(diào)解協(xié)議，具有民事合同性質(zhì)。人民調(diào)解員是經(jīng)群眾選舉或者接受聘任，在人民調(diào)解委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，從事人民調(diào)解工作的人員。第二條人民調(diào)解委員會(huì)是調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。第四條人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛，應(yīng)當(dāng)遵守下列原則： （一）依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會(huì)主義道德進(jìn)行調(diào)解； （二）在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解； （三）尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法 院起訴。第七條在人民調(diào)解活動(dòng)中，糾紛當(dāng)事人承擔(dān)下列義務(wù)： （一）如實(shí)陳述糾紛事實(shí)，不得提供虛假證明材料； （二）遵守調(diào)解規(guī)則； （三）不得加劇糾紛、激化矛盾； （四）自覺履行人民調(diào)解協(xié)議。第二
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