5人民法院中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗實(shí)施方案_-全文預(yù)覽
【正文】 （一）公布競爭職位 經(jīng)縣委審批后，由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公布競爭職位。 計(jì)分方法為。就本人及競爭職位的相關(guān)情況進(jìn)行演講。 四、考評內(nèi)容和方法 考評內(nèi)容分為命題考試、自薦演講、民主測評和組織評價(jià)四部分。工齡滿三年以上（ 200x 年 x 月底以前參加工作） 。 競爭審判業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)必須具有法官 資格。 具體職位為。通過競爭上崗，優(yōu)化中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，合理配置人才資源，建立具有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公的中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。 一、指導(dǎo)思想 和基本原則 堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，在機(jī)構(gòu)改革中貫徹落實(shí)黨中央、最高法院和盛市委關(guān)于推進(jìn)干部人事制度改革的要求。 二、競爭職位 本次競 爭的中層領(lǐng)導(dǎo)職位為院機(jī)關(guān)內(nèi)機(jī)構(gòu)中除紀(jì)檢組長以 第 2 頁 共 6 頁 外的其他職位。 （一）基本條件 參加競爭上崗人員必須具備下列基本條件： 具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平，能夠運(yùn)用
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