【正文】 務(wù)會(huì)議決定的事項(xiàng)； （六）通報(bào)國(guó)家、自治區(qū)和我市事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重大事項(xiàng)的基本情況，分析形勢(shì)，部署工作； （七）審定市人民政府各部門和各區(qū)（縣）政府的重要請(qǐng)示事項(xiàng)，聽(tīng)取有關(guān)部門的重要工作匯報(bào)； （八）討論人事任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)（討論人事任免、獎(jiǎng)懲時(shí)，列席人員不參加），研究市屬機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制事項(xiàng)； （九）討論其他需由常務(wù)會(huì)議討論和決定的重要事項(xiàng)。會(huì)議 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 主要任務(wù)是： （一）傳達(dá)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及市委的重要決定事項(xiàng)； （二）決定和部署市人民政府的重要工作； （三）通報(bào)國(guó)內(nèi)外重大事件和全市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展形勢(shì)及重要工作； （四）討論通過(guò)提交市人代會(huì)審議的政府工作報(bào)告和法律、法規(guī)的執(zhí)行情況； （五）交流部門工作經(jīng)驗(yàn)，聽(tīng)取各部門對(duì)政府工作的意見(jiàn)和建議； （六）討論其他需要市人民政府全體會(huì)議討論的事項(xiàng)。 第三十九條各部門要認(rèn)真落實(shí)市人民政府年度工作安排，并在年中和年末向市人民政府報(bào)告執(zhí)行情況。 第三十六條逐步建立公正、客觀的績(jī)效評(píng)估機(jī)制。 第三十四條市人民政府及各部門要自覺(jué)接受社會(huì)和輿論監(jiān)督，高度重視人民群眾來(lái)信來(lái)訪，進(jìn)一步完善信訪工作制度，確保信訪渠道暢通。 第六章加強(qiáng)行政監(jiān)督 第三十二條市人民政府要自覺(jué)接受市人大及其常委會(huì)的監(jiān)督，依法向其報(bào)告工作、接受質(zhì)詢、依法備案行政規(guī)章；接受市政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。 第三十條深化行政審批制度改革，簡(jiǎn)化審批程序，改革審批方式。未經(jīng)法制機(jī)構(gòu)審核的規(guī)范性文件，一律不得發(fā)布；未經(jīng)公開(kāi)發(fā)布的規(guī)范性文件，一律無(wú)效。市人民政府新聞發(fā)言人發(fā)布新聞，須經(jīng)市人民政府秘書(shū)長(zhǎng)批準(zhǔn)，涉及重要事項(xiàng)須報(bào)市長(zhǎng)或常務(wù)副市長(zhǎng)批準(zhǔn)。除涉及國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密等確需對(duì)外保密的事項(xiàng)外，市人民政府及各部門所掌握的政府信息應(yīng)當(dāng)通過(guò)有效途徑及時(shí)、準(zhǔn)確、充分的向社會(huì)公眾和利益相關(guān)人公開(kāi)。 第二十六條市人民政府要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)全面進(jìn)步和擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放的需要，適時(shí) 提出地方性法規(guī)草案，制定并頒布政府規(guī)章，及時(shí)修改或廢止不相適應(yīng)的規(guī)章、文件。 第 6 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第二十三條市人民政府及各部門要建立反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào) 有效、覆蓋全市的決策信息反饋機(jī)制和評(píng)估機(jī)制。 第四章實(shí)行科學(xué)民主決策 第十九條市人民政府及各部門要建立健全領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的科學(xué)、民主決策機(jī)制，不斷優(yōu)化重大決策的規(guī)則和程序，推進(jìn)決策的法治化、科學(xué)化、民主化。 第十八條推行行政問(wèn)責(zé)制。 第十七條對(duì)重大決策和重要工作部署實(shí)行 督查工作制度。加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織和社區(qū)建設(shè)。 第三章提高行政效能 第十二條政府及各部門要加快職能轉(zhuǎn)變，全面履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。需向自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府、市委、市人大報(bào)告和匯報(bào)的事務(wù)應(yīng)報(bào)請(qǐng)市人民政府，由市人民政府進(jìn)行匯報(bào)（緊急情況除外）。 第九條市人民政府秘書(shū)長(zhǎng)在市長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)處理市人民政府的日常工作，并領(lǐng)導(dǎo)市人民政府辦公廳的工作；副秘書(shū)長(zhǎng)協(xié)助副市長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)工作。 第七條市長(zhǎng)召集和主持市人民政府全體會(huì)議、市人民政府常務(wù)會(huì)議等。市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)、市人民政府秘書(shū)長(zhǎng)、市 人民政府組成部門的主任和局長(zhǎng)。實(shí)行科學(xué)決策，推進(jìn)依法行政，加強(qiáng)行政監(jiān)督，努力建設(shè)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的法治政府。 第二條市人民政府工作以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策和自治區(qū)人民政府的決定、命令，堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政要求，努力提高政府行政能力和管理水平，全面履行政府職能。 第二章組成人員及其職責(zé) 第五條市人民政府由下列人員組成。市人民政府秘書(shū)長(zhǎng)，市人民政府組成部門的主任和局長(zhǎng)在市長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，對(duì)市長(zhǎng)負(fù)責(zé)。涉及市人民政府全局性的重要工作和重大問(wèn)題由集體討論決定。重大問(wèn)題及時(shí)向分管副市長(zhǎng)或市長(zhǎng)請(qǐng)示、匯報(bào)。受市人民政府委托，代表市人民政府向人大常委會(huì)報(bào)告工作。 第十五條認(rèn)真履行社會(huì)管理職能，完善社會(huì)管理政策和相關(guān)地方性法規(guī)、政府規(guī) 章，依法管理和規(guī)范社會(huì)組織、社會(huì)事務(wù)，妥善處理社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)公正。 第十六條強(qiáng)化公共服務(wù)職能，完善公共政策，健全公共服務(wù)體系，努力提供公共產(chǎn)品和服務(wù)，推進(jìn)部分公共產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)化進(jìn)程，建立健全公共產(chǎn)品的服務(wù)監(jiān)管、績(jī)效評(píng)估制度，簡(jiǎn)化程序，降低成本，講求質(zhì)量，提高效益。市人民政府各工作部門每季度應(yīng)對(duì)照工作任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行一次重點(diǎn)檢查，半年進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并據(jù)此獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。由于故意、過(guò)失、不履行或不正確履 行法定職責(zé)，造成不良影響和后果的，按照《 **市行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》追究行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任，造成惡劣影響和嚴(yán)重后果的，追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 第二十二條市人民政府在決策中，要充分體現(xiàn) “ 公開(kāi)、公平、公正 ” 的原則，針對(duì)不同情況，實(shí)行分類指導(dǎo)，注重政策導(dǎo)向，確保決策取得實(shí)效。 第二十五條認(rèn)真貫徹實(shí)施行政許可法，加強(qiáng)對(duì)行政許