5人事、辦公室工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 打算 .抓好發(fā)展黨員工作，積極做好慶祝建黨 91 周年紀(jì)念活動，做好公務(wù)員工資改革的后續(xù)工作，做好村級組織活動場所建設(shè)的驗收工作，進(jìn)一步加強非公有制企業(yè)的黨建工作，深化遠(yuǎn)程教育 ab 崗制度。 六、不斷創(chuàng)新，試行村級遠(yuǎn)程教育 ab 崗管理員制度。黨委委員和機關(guān)干部深入學(xué)習(xí)了省市縣關(guān)于黨建工作會議精神及領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容，用科學(xué)先進(jìn)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，同時努力掌握市場經(jīng)濟(jì)知識、科技文化知識、法律知識，增強帶領(lǐng)群眾加快小康建設(shè)進(jìn)程的本領(lǐng)。 第四篇：組織人事辦公室工作總結(jié)組織人事辦公室工作總結(jié) 今年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市委組織部、市人事局等上級主管部門的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)組織人事辦公室按照全市組織工作會議的要求和部署，以抓學(xué)習(xí)、抓創(chuàng)新為主線，積極做好黨的組織工作和干部工作，較好地完成了計劃內(nèi)的各項工作和上級布置的各項任務(wù)。 （ 3）保險。統(tǒng)計匯總?cè)晗聦俑鲉挝蝗藛T明細(xì)，并做好公司用退工臺賬，分析各單位進(jìn)出情況，深入了解各單位的實際人員流動率。時刻關(guān)注和記錄企業(yè)的重大文件和特色活動，在 11 月份，完成了 “12o5” 志愿服務(wù)項目申報，為創(chuàng)建工作打好基礎(chǔ)。公司根據(jù) XX 省規(guī)定，所有 第 9 頁 共 15 頁 鎮(zhèn)保、綜保員工統(tǒng)一轉(zhuǎn)至城保，共計 84 名成功轉(zhuǎn)入城保。 2 次培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到 55 人。收到文件及時做好記錄，然后傳閱至每位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。及時完成每月的簡報制作，股份公司為了紀(jì)念建黨 90 周年， 7 月份股份公司出了建黨 90 周年的?？?。第二季度的 4 月、 5 月展開了 2 次培訓(xùn)，培訓(xùn)對象為下屬企業(yè)的班組長，共計 66 人參加培訓(xùn)，并及時收集反饋信息，通過培訓(xùn)使班組長更好地結(jié)合理論知識運用到工作中，從而提高工作效率。及時更新西上海集團(tuán)網(wǎng)站和西上海汽車服務(wù)股份 有限公司網(wǎng)站的內(nèi)容，使信息更具及時性。 —— 青年文明崗張玉芹 行政工作 （ 1）、檔案工作。并做好檔案移交臺賬、檔案查閱臺賬。 一、行政工作 簡報制作。 行政人事部工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進(jìn)一步加強；部分員工的工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高；有些工作應(yīng)當(dāng)更加注重效率等等。 三、人事管理工作穩(wěn)步向前推進(jìn) 擴(kuò)寬招聘渠道，加強人員招聘。完成了公司房屋、水、電、門窗、空調(diào)等的日常維修工作。切實抓好印章管理，嚴(yán)格用印管理制度，所有文件、材料必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)才能蓋章，未出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象。做好項目報備、詢價、投標(biāo)、合同、排產(chǎn)等一系列銷售支持工作，對銷售起到了非常重要的作用。公司行政人事部，是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是公司的綜合管理部門。2024 年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。 八、在 2024 年一直負(fù)責(zé)辦公用品的采購，多次詢價，選擇質(zhì)優(yōu)價廉的辦公用品，做好出庫入庫登記。 五、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。 三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報表。協(xié)助上級掌握人力資源狀況；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。自 2024 年以來，公司的隊伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，然而人力資源建設(shè)也正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。 第 1 頁 共 15 頁 人事、辦公室工作總結(jié) 新的一年即將來臨。 人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半的時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。通 過一年多的努力公司各項制度日益完善，勞動合同的簽署工作
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