5三支一扶年度考核總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 人。服務(wù)單位主管領(lǐng)導(dǎo)在 聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)平時考核情況和個人年度總結(jié)，寫出評語，提出考核等次建議。 “ 三支一扶 ” 高校畢業(yè)生，按照年度（服務(wù)期滿）考核內(nèi)容的要求，對本人一年來（服務(wù)期內(nèi)）的德能勤績表現(xiàn)、履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)情況以及存在的缺點與不足進(jìn)行全面總結(jié)，其中重點總結(jié)工作服務(wù)情況即考核內(nèi)容中 “ 績 ”的部分，并填寫《省 “ 三支一扶 ” 高校畢業(yè)生（年度 /服務(wù)期滿）考核登記表》（見附件）。 三、考核程序 “ 三支一扶 ” 高校畢業(yè)生考核按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序進(jìn)行。 考核要嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)，符合實際。 考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。平時考核重點考核 “ 三支一扶 ” 高校畢業(yè)生完成日常工作 第 2 頁 共 6 頁 任務(wù)情況及在崗（業(yè)績）情況，可以采取被考核人工作匯報、工作總結(jié)，單位檢查工作、考勤等方式進(jìn)行，由服務(wù)單位主管領(lǐng)導(dǎo)予以審核評價。 二、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn) 考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績。 考核的范圍是指本省 20242024 年通過公開招募派遣到基層服務(wù)單位服務(wù)的 “ 三支一扶 ” 高校畢業(yè)生。年度考核以平時考核為基礎(chǔ)。服務(wù)期滿考核于服務(wù)期滿前一個月內(nèi)進(jìn)行，對被考核人整個服務(wù)期間的總體情況進(jìn)行考核。 具有下列情形之一的，確定為不合
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